Zo maak je een sterke carrièreplanning
Zucht. Je vindt je job leuk, maar wil er meer uithalen. Of omgekeerd: je wil iets compleet anders doen. Hoe begin je daaraan? Ga niet in het wilde weg jobs zoeken: denk rustig na over je volgende stap, met een doordachte carrièreplanning.
Carrièreplanning maken: evalueer jezelf
De eerste stap van je loopbaanplanning? Neem jezelf onder de loep. Schrijf neer wat je interesses en vaardigheden zijn, en wat je belangrijk vindt. Stel jezelf bijvoorbeeld de volgende vragen:
- Waar ben ik echt goed in?
- Waarover kan ik uren babbelen?
- Wat geeft me voldoening?
Carrièreplanning maken: bekijk je mogelijkheden
Ga na wat je opties zijn: welke kanten kun je op in je carrière? Verfijn je lijst door je in te lezen, te proeven van een job via vrijwilligerswerk of door vragen te stellen aan mensen in het vak. Zo ontdek je wat echt bij je past.
Carrièreplanning maken: stel je prioriteiten
Neem je lijstje met interesses en vaardigheden er opnieuw bij. Duid aan wat het belangrijkste is: waar blink je in uit? Waar krijg je energie van? Hoeveel belang hecht je aan loon, werkzekerheid of flexibiliteit? Door helder te bepalen wat voor jou telt, zet je makkelijker koers naar een succesvolle loopbaan.
Carrièreplanning maken: vergelijk en evalueer
Vergelijk veelbelovende carrièreopties met je prioriteiten. Zie je een duidelijke match? Wacht dan nog even voor je beslist. Ga na wat mogelijke struikelblokken zijn: is er weinig vraag naar zulke jobs? Moet je eerst een bijkomende opleiding volgen? Zo vermijd je teleurstellingen en maak je doordachte keuzes.
Carrièreplanning maken: stel een actieplan op
Kies één of meerdere carrièrepaden, afhankelijk van je beschikbare tijd en ambitie. Giet de bijbehorende doelen in een actieplan. Wil je resultaat? Maak je doelen SMART: Specifiek, Meetbaar, Actiegericht, Realistisch en Tijdsgebonden. Werk stap voor stap, met korte en lange termijn doelen. Kleine successen houden je gemotiveerd en brengen je dichter bij je droomjob.
Carrièreplanning maken: stuur bij
Je carrièreplanning ligt niet in steen gebeiteld. Over de jaren heen veranderen je prioriteiten en ambities, en dat is helemaal oké. Gebruik je plan als een flexibel kompas dat richting geeft aan je loopbaan — niet als een strakke routekaart. Zolang je blijft reflecteren en bijsturen, blijf je groeien. Succes!