- Proman
- Jobs
- Alle vacatures
- Werken als jobstudent
- Veelgestelde vragen
FAQ over studentenwerk
Op zoek naar een leuke studentenjob? In deze FAQ bundelen we heel wat veelgestelde vragen over werken als student. Van het studentencontract en loon tot RSZ-bijdragen, belastingen en de 650-urenregel. Zo kan je straks met een gerust hart aan de slag op je vakantie- of studentenjob!
Starten als jobstudent
Wie mag werken als student?
Iedereen die ingeschreven is aan een erkende onderwijsinstelling (secundair, hoger of universitair) en effectief studeert. Niet toegestaan: wie enkel avondschool of een korte cursus volgt, zonder voltijdse inschrijving.
Hoeveel mag een student werken?
Een student mag per kalenderjaar 650 uur werken, aan een voordelig RSZ-studententarief. Overschrijd je het maximum van 650 uur? Dan word je automatisch een werkstudent en dan geldt het gewone sociale zekerheidsstelsel (met hogere bijdragen).
- Volg het gepresteerde aantal uren via studentatwork.be. Alle gepresteerde uren bij verschillende werkgevers worden automatisch opgeteld.
Contract & loonvoorwaarden
Wat is een studentencontract?
Een studentencontract is een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tussen een student en een werkgever. Het vermeldt de start- en einddatum, het uurloon en de werkuren. De overeenkomst moet zijn ondertekend door beide partijen. Er is geen proefperiode toegestaan.
Hoeveel verdient een student?
Het loon hangt af van de sector (paritair comité), de leeftijd, de functie en de cao-afspraken. Elke student heeft recht op het reguliere minimumloon, zoals bepaald in de sector waarin je aan de slag gaat.
RSZ & sociale zekerheid
Wat zijn de sociale zekerheidsbijdragen?
Studenten betalen slechts 2,71% RSZ (i.p.v. ±13,07%). Werkgevers betalen ongeveer 5,43% RSZ. Dit gunstige tarief geldt enkel voor de eerste 650 uren per jaar.
Moet een student belastingen betalen?
Ja, maar dat is beperkt zolang de inkomsten onder de belastingvrije som blijven (ongeveer €15.000 bruto/jaar in 2025) en je fiscaal ten laste van je ouders blijft (zie hieronder).
Fiscaal ten laste van de ouders
Wanneer blijf je ten laste van de ouders?
Je blijft ten laste als je netto belastbaar inkomen onder de volgende grens blijft: ongeveer €8.570 (2025) voor kinderen van gehuwde/samenwonende ouders en ongeveer €11.000 (2025) voor kinderen van alleenstaande ouders. Loon uit studentenarbeid telt slechts voor 50% mee.