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Questions fréquemment posées

À propos du travail en tant qu’étudiant jobiste

Offres d’emploi pour étudiants

FAQ sur le travail étudiant

 

À la recherche d’un job étudiant agréable ? Dans cette FAQ, nous regroupons un grand nombre de questions fréquemment posées sur le travail étudiant. Du contrat étudiant et du salaire aux cotisations ONSS, aux impôts et à la règle des 650 heures. De cette façon, tupourras bientôt commencer ton job de vacances ou ton job étudiant en toute tranquillité d’esprit !

Commencer comme étudiant jobiste

Qui peut travailler comme étudiant ?

Toute personne inscrite dans un établissement d’enseignement reconnu (secondaire, supérieur ou universitaire) et qui étudie effectivement. Non autorisé : ceux qui suivent uniquement des cours du soir ou une formation courte, sans inscription à temps plein.

Combien d'heures un étudiant peut-il travailler ?

Un étudiant peut travailler 650 heures par année civile, au tarif ONSS avantageux pour étudiants.
Si tu dépasses le maximum de 650 heures, tu deviens automatiquement travailleur étudiant (jobiste ordinaire) et le régime classique de sécurité sociale s’applique (avec des cotisations plus élevées).

Suis le nombre d’heures prestées via studentatwork.be.
Toutes les heures prestées chez différents employeurs sont automatiquement additionnées.

 

Contrat & conditions salariales

Qu’est-ce qu’un contrat étudiant ?

Un contrat étudiant est un contrat de travail à durée déterminée entre un étudiant et un employeur.
Il mentionne la date de début et de fin, le salaire horaire et les horaires de travail.
L’accord doit être signé par les deux parties. Aucune période d’essai n’est autorisée.

 

Combien un étudiant gagne-t-il ?

Le salaire dépend du secteur (commission paritaire), de l’âge, de la fonction et des conventions collectives. Chaque étudiant a droit aumoins au salaire minimum légal, tel que déterminé dans le secteur où il travaille.

ONSS & sécurité sociale

Quelles sont les cotisations de sécurité sociale ?

Les étudiants paient seulement 2,71 % d’ONSS (au lieu d’environ 13,07 %).
Les employeurs paient environ 5,43 % d’ONSS. Ce tarif avantageux s’applique uniquement pour les 650 premières heures par an.

Un étudiant doit-il payer des impôts ?

Oui, mais cela reste limité tant que les revenus ne dépassent pas le montant exonéré d’impôts (environ 15.000 € brut/an en 2025) et tant que vous restez fiscalement à charge de vos parents (voir ci-dessous).

À charge fiscale des parents

Quand reste-t-on à charge des parents ?

Vous restez à charge si votre revenu net imposable reste sous les seuils suivants :

  • environ 8.570 € (2025) pour les enfants de parents mariés / cohabitants,
  • environ 11.000 € (2025) pour les enfants de parents isolés.

Les revenus provenant d’un job étudiant ne comptent qu’à 50 %.