RESPONSABLE DE SALLE (H/F/X) – VIELSALM
RESPONSABLE DE SALLE (H/F/X) – VIELSALM
intérimaire option contrat fixe
VIELSALM
temps plein
L118333
PROMAN Jobs recherche pour l’un de ses clients actif dans le secteur de l’Horeca un(e) Responsable de salle (H/F/X) pour un établissement situé à Vielsalm.
En tant que Responsable de salle, vous serez en charge de la bonne organisation et du bon fonctionnement de la salle :
Accueil et service des clients
Gestion et coordination de l’équipe de salle
Organisation des plannings
Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client
Gestion des réservations
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Collaboration étroite avec la cuisine
Gestion et coordination de l’équipe de salle
Organisation des plannings
Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client
Gestion des réservations
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Collaboration étroite avec la cuisine
Nous proposons
Une mission intérim avec période probante suivie d’un CDI
Un environnement de travail dynamique et convivial
Une rémunération attractive selon votre expérience
Un poste à responsabilités
Intéressé(e) ?
Merci d’envoyer votre CV par mail à :
gaelle.hebrant@proman-interim.be Objet du mail : Responsable de salle – Vielsalm
Un environnement de travail dynamique et convivial
Une rémunération attractive selon votre expérience
Un poste à responsabilités
Intéressé(e) ?
Merci d’envoyer votre CV par mail à :
gaelle.hebrant@proman-interim.be Objet du mail : Responsable de salle – Vielsalm
Nous demandons
Expérience confirmée en Horeca, idéalement en tant que responsable de salle ou chef(fe) de rang
Excellentes compétences relationnelles et sens du service
Leadership et esprit d’équipe
Organisation et autonomie
Flexibilité horaire (soirées, week-ends)
Bonne présentation
Excellentes compétences relationnelles et sens du service
Leadership et esprit d’équipe
Organisation et autonomie
Flexibilité horaire (soirées, week-ends)
Bonne présentation
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.