HR Assistant
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale? Voulez-vous développer votre expérience dans un service RH interne? Vous êtes au bon endroit
Vous êtes responsable de la mise en œuvre et de la coordination des différentes activités administratives des RH:
Préparation et suivi de la paie des ouvriers en collaboration avec le secrétariat social
Gestion des dossiers du personnel, contrats et avenants
Suivi des absences (maladies, congés, etc.)
Gestion et suivi des heures de travail / planning
Réponse aux questions administratives des travailleurs Vous répondez, informez et conseillez le personnel sur des questions liées au personnel Vous participez à l’amélioration continue des processus
Gestion des dossiers du personnel, contrats et avenants
Suivi des absences (maladies, congés, etc.)
Gestion et suivi des heures de travail / planning
Réponse aux questions administratives des travailleurs Vous répondez, informez et conseillez le personnel sur des questions liées au personnel Vous participez à l’amélioration continue des processus
Nous proposons
Un contrat CDI en temps plein 38h/semaine
Lieu de travail : Anderlecht
Package salariale incluant: chèques-repas de 6 €/jour, des éco-chèques de 250 €/an, une assurance groupe
20 jours légaux + 3 RTT + 4 jours supplémentaires par an
Lieu de travail : Anderlecht
Package salariale incluant: chèques-repas de 6 €/jour, des éco-chèques de 250 €/an, une assurance groupe
20 jours légaux + 3 RTT + 4 jours supplémentaires par an
Nous demandons
- Diplôme de Bachelier et une première expérience en RH, connaissance de la législation sociale
- Excellente maitrise du NL(niveau b1) et du FR (écrit+oral). L'anglais est un plus
- Communicatif et ayant l’esprit d'équipe
- Indépendant, flexible et discret
- Persévérance et très organisé
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.