Chargé de recrutement ( H-F-X)
Chargé de recrutement ( H-F-X)
durée indéterminée
BOUGE
temps plein
L118682
Rejoignez l’aventure Proman Jobs à Namur!
- Vous avez le flair pour dénicher les talents ?
- Vous aimez le contact humain, les challenges et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Alors cette opportunité est faite pour vous
Qui sommes-nous ?
PROMAN jobs, c’est :
- Un acteur majeur du recrutement en Europe
- Une équipe dynamique, humaine et ambitieuse
- Une culture basée sur la proximité, la performance et la bonne humeur
Notre agence est en pleine croissance et affiche d’excellents résultats!
Pour accompagner cette performance, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement supplémentaire pour renforcer l’équipe .
Être le/la 'matchmaker' de talents :
- Gérer le recrutement des intérimaires : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, entretiens et sélection des profils sur base des méthodes de recrutement
- Gérer les plannings des intérimaires
- Assurer le suivi administratif des intérimaires (contrats, dossiers, mises à jour dans les systèmes)
- Organiser l’ onboarding et le suivi des intérimaires (documents sociaux, accompagnement, communication
- Vous êtes capable de concevoir des visuels percutants et de dynamiser notre présence sur les réseaux sociaux. Vous serez amené à imaginer et produire du contenu visuel attractif, tout en veillant à valoriser notre image de marque avec des publications qui se démarquent.
- Participer activement à la gestion quotidienne de l’agence (organisation, respect des procédures, support à l’équipe, )
- Être l’interlocuteur privilégié des clients et des candidats tout au long des missions
- Contribuer au développement de la relation client et à la satisfaction des partenaires
Nous proposons
Nous proposons un contrat intérim de 3 mois suivi d'un CDI
Toutefois, si vous êtes actuellement engagé(e) en CDI, nous nous adaptons à votre situation et pouvons vous proposer un CDI dès la signature du contrat.
Package salarial :
Le petit + de PROMAN jobs :
Une vraie proximité, une équipe engagée et un environnement où chacun contribue à la réussite collective.
- Chèques repas de 8 €
- Eco chèques
- Assurance hospitalisation et soins ambulatoires ( vous et votre famille)
- Remboursement des frais de déplacement
- Une prime liée aux résultats ( CCT90)
- Une prime liée à la CP 200 en juin
- Voiture de société avec carte carburant après 1 an
Le petit + de PROMAN jobs :
Une vraie proximité, une équipe engagée et un environnement où chacun contribue à la réussite collective.
Nous demandons
Vous êtes :
Cette condition constitue un prérequis obligatoire.
- Dynamique, positif(ve) et orienté(e) solutions
- A l’aise dans la communication, au téléphone comme en face à face
- Vous aimez :relever des challenges et travailler en équipe
Cette condition constitue un prérequis obligatoire.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.