Demander une augmentation en période difficile ? Voici comment faire
Même si les perspectives économiques de votre entreprise ne sont pas très optimistes, vous avez toujours le droit de demander ce que vous valez. Avec une bonne préparation, vous pouvez démontrer pourquoi une révision salariale est justifiée. Ces quatre conseils vous aideront à aborder l’entretien avec confiance et professionnalisme.
1. Préparez des arguments solides
Une augmentation ne tombe pas du ciel. Rassemblez donc des arguments convaincants : vos responsabilités ont peut-être augmenté, vos performances se sont améliorées ou votre salaire n’est plus conforme au marché. Mettez en avant vos réalisations concrètes et vos réussites récentes.
Dressez la liste des projets que vous avez menés à bien et des objectifs atteints. Comparez vos responsabilités et votre salaire avec ceux de postes similaires ailleurs. Une discussion ouverte avec vos collègues peut aussi vous donner un bon point de repère.
2. Choisissez le bon moment
Planifiez votre entretien avec soin. Prévenez votre supérieur à l’avance afin qu’il puisse se préparer. Le timing est essentiel : vous venez de clôturer un projet important ou reçu un beau compliment ? C’est le moment idéal pour aborder le sujet. Si l’entreprise traverse une période difficile, mieux vaut patienter un peu.
3. Restez réaliste et professionnel
Entamez un dialogue ouvert sur vos attentes et celles de votre employeur. Écoutez les possibilités et gardez votre demande dans des limites raisonnables. Une augmentation de 5 à 10 % est réaliste, 20 % l’est beaucoup moins. Montrez votre compréhension tout en restant affirmé.
4. Préparez-vous à tous les scénarios
Une augmentation n’est pas toujours évidente, surtout en période difficile. Pensez donc à tous les cas possibles :
- Votre responsable refuse : renseignez-vous sur les opportunités ailleurs. De nouvelles perspectives peuvent s’ouvrir à vous.
- Ce n’est pas possible pour le moment : demandez quand cela le sera et ce qu’il reste à accomplir.
- Vous recevez une contre-proposition : déterminez à l’avance vos conditions acceptables pour réagir rapidement.
- Votre supérieur accepte : exprimez votre reconnaissance et votre enthousiasme — cela renforcera votre relation.
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