Teamleider Kinderopvang
Teamleider Kinderopvang
tijdelijke job met optie vast
Hamme
voltijds
299571
Heb jij een groot hart voor kinderen en voel je je thuis in een leidinggevende rol binnen de kinderopvang? Wil je bijdragen aan een warme, professionele en kwalitatieve omgeving waar zowel kinderen als medewerkers kunnen stralen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze kinderdagverblijven in regio Gent zoeken we een teamleider: één kandidaat voor een tijdelijke periode van 3 maanden en één kandidaat voor een vast contract.
Als teamleider ben jij de centrale spil van onze kinderdagverblijven en zorg je voor een vlotte en professionele werking. Jouw taken omvatten:
- Coördinatie en aansturing: Je begeleidt en motiveert onze Kinderbegeleiders en houdt toezicht op de dagelijkse werking van de kinderdagverblijven.
- Kwaliteit en klanttevredenheid: Jij zorgt ervoor dat kinderen, ouders én medewerkers tevreden zijn.
- Optimalisatie en duurzaamheid: Je signaleert verbeterpunten en werkt met het team aan efficiënte en duurzame oplossingen.
- Balans bewaken: Je houdt de juiste verhouding tussen bezettingsgraad en kwalitatieve dienstverlening in het oog.
- Pedagogische coaching: Je ondersteunt en coacht het team, zodat medewerkers zich goed voelen en kinderen zich optimaal ontwikkelen.
- Planning en administratie: Je beheert planningen, administratie en organisatie, zodat alles op rolletjes loopt.
Wij bieden
- Voltijdse tewerkstelling (38u/week) met mogelijkheid tot thuiswerk.
- Tijdelijke functie van 3 maanden met uitzicht op vast contract voor de juiste kandidaat.
- Competitief salaris volgens schaal B1B.
- Flexibele en warme werkomgeving waarin jouw inzet echt het verschil maakt.
- Start zo snel mogelijk.
Wij vragen
- Bachelor diploma (ervaring in kinderopvang is een plus).
- Motiverend leiderschap en resultaatgericht werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden, luisterend oor en duidelijke feedback geven.
- Stressbestendig, flexibel en prioriteiten kunnen stellen.
- Projectmatige aanpak met een goed overzicht (‘helicopter view’).
- Zeer goede kennis van Nederlands; Frans of Engels gebruiken met ouders is een pluspunt.
Hoe werkt solliciteren via PROMAN?
- Stap 1
- Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
- Stap 2
- Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
- Stap 3
- Zet je schrap! We stellen je voor aan de opdrachtgever. Klikt het ook daar, dan verneem je binnen de kortste keren wanneer jij kunt starten.