Teamleader Supply Chain - Planning
Ben jij iemand die energie krijgt van structuur, samenwerking en het creëren van overzicht? Krijg je voldoening van het vertalen van plannen naar concrete acties en zo een directe impact te hebben op de productieflow?
Als Teamleader Supply Chain – Planning speel je een sleutelrol in het verbinden van vraag, capaciteit en materiaalbeschikbaarheid. Je zorgt ervoor dat productie vlot verloopt, klanten tijdig geleverd worden en het planningsteam optimaal kan presteren.
Als Teamleader binnen de Supply Chain omgeving ben je verantwoordelijk voor de planning op korte en middellange termijn. Je bewaakt de haalbaarheid van productieplannen, garandeert tijdige materiaalbeschikbaarheid en zorgt voor een optimale afstemming tussen alle betrokken afdelingen.
Je stuurt een team aan van twee planners en één material planner, met wie je samen werkt aan een efficiënte productieflow en een sterke service richting interne en externe klanten.
Je verantwoordelijkheden:
Ontwikkelen en onderhouden van de lange-termijn productieplanning op basis van forecast en capaciteit
Bewaken van voorraadniveaus en proactief anticiperen op risico’s zoals stockbreuken of overschotten
Intensieve samenwerking met procurement, productie, logistiek, customer service en sales
Monitoren van planning performance, analyseren van afwijkingen en initiëren van verbeteracties
Actieve rol in het maandelijkse S&OP-proces
Meewerken aan verbeterprojecten rond planning, voorraadbeheer en materiaalstromen
Leiden en ontwikkelen van het planningsteam: coaching, workloadverdeling, performance en skillsontwikkeling
Bewaken van voorraadniveaus en proactief anticiperen op risico’s zoals stockbreuken of overschotten
Intensieve samenwerking met procurement, productie, logistiek, customer service en sales
Monitoren van planning performance, analyseren van afwijkingen en initiëren van verbeteracties
Actieve rol in het maandelijkse S&OP-proces
Meewerken aan verbeterprojecten rond planning, voorraadbeheer en materiaalstromen
Leiden en ontwikkelen van het planningsteam: coaching, workloadverdeling, performance en skillsontwikkeling
Wij bieden
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een warme en mensgerichte organisatie waar samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Initiatief nemen wordt aangemoedigd en talent krijgt alle ruimte om zich verder te ontwikkelen.
Daarnaast kan je rekenen op:
Een aantrekkelijk salarispakket
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques, sport- en cultuurcheques en cadeaucheques
Hospitalisatie- en groepsverzekering
Een sterk onboardingtraject
Opleidingen en reële doorgroeimogelijkheden
De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte lijnen, betrokken leidinggevenden en collega’s die elkaar ondersteunen om samen resultaten te behalen.
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques, sport- en cultuurcheques en cadeaucheques
Hospitalisatie- en groepsverzekering
Een sterk onboardingtraject
Opleidingen en reële doorgroeimogelijkheden
De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte lijnen, betrokken leidinggevenden en collega’s die elkaar ondersteunen om samen resultaten te behalen.
Wij vragen
Wie ben jij?
Master in economie, engineering of gelijkwaardig door ervaring
Minstens 5 jaar ervaring in supply chain, planning of inventory management
Ervaring met ERP-systemen (SAP is een plus)
Sterke analytische en gestructureerde manier van werken
Data-gedreven en oplossingsgericht
Communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels
Combineert nauwkeurigheid met een hands-on mentaliteit
Sterk in cross-functionele samenwerking en stakeholdermanagement
Master in economie, engineering of gelijkwaardig door ervaring
Minstens 5 jaar ervaring in supply chain, planning of inventory management
Ervaring met ERP-systemen (SAP is een plus)
Sterke analytische en gestructureerde manier van werken
Data-gedreven en oplossingsgericht
Communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels
Combineert nauwkeurigheid met een hands-on mentaliteit
Sterk in cross-functionele samenwerking en stakeholdermanagement
Hoe werkt solliciteren via PROMAN?
- Stap 1
- Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
- Stap 2
- Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
- Stap 3
- Zet je schrap! We stellen je voor aan de opdrachtgever. Klikt het ook daar, dan verneem je binnen de kortste keren wanneer jij kunt starten.