Talent Consultant Outplacement
Ben jij gepassioneerd door talent en geloof je in de kracht van een nieuwe start? Krijg je energie van het begeleiden van mensen naar hun volgende professionele stap én bouw je graag mee aan duurzame klantenrelaties? Dan ben jij misschien de Talent Consultant Outplacement die we zoeken.
Wil je deel uitmaken van Ascento, jouw gids in het HR-landschap en onderdeel van PROMAN Group? Lees dan snel verder.
Focus, Lead, Action, Guts & Support
Samen met ons draag je onze kernwaarden – Focus, Lead, Action, Guts & Support uit en til je mensen en organisaties naar een hoger niveau. Werken bij ons, dat is elke dag vol goesting samen aan de werkdag beginnen. Together we raise the FLAGS!
Klaar om elke dag het verschil te maken?
Functie beschrijving
Je begeleidt zelfstandig Outplacement deelnemers in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Daarnaast kan je ook ingeschakeld worden voor opleidingstrajecten (voornamelijk op vlak van soft skills).
Jouw taken omvatten:
- Individuele – en groepsbegeleidingen in het kader van Outplacement
- Geven van webinars en workshops op maat
- Het ontwikkelen van materiaal voor het verzorgen van opleidingen (voornamelijk op vlak van soft skills) op maat
- Commerciële opportuniteiten bij actieve klanten en binnen actieve projecten spotten
- Meewerken aan offertes / tenders bij klanten en klantenpresentaties
- Onderhouden en opbouwen van netwerkcontacten
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze diensten en klantenportefeuille door actief mee te denken over verbeteringen en nieuwe kansen.
Wij bieden
- Een inhoudelijk sterke rol: je krijgt de kans om mee te werken aan verschillende projecten rond talent, waarbij ruimte is voor kwaliteit en verdieping. Je krijgt de kans om op gevarieerde projecten jouw stempel te drukken.
- Groeikansen: wij geloven in jouw talent. Bij ons krijg je volop mogelijkheden om (door) te groeien in een toekomstgerichte en duurzame organisatie. We hechten belang aan persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van opleidingen, een helder groeipad en een mentor die als klankbord fungeert.
- Flexibiliteit en balans: na je inwerkperiode is er ruimte voor telewerken, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
- Een sterke en mensgerichte organisatie: je komt terecht in een gezellige groep collega's die jouw passie voor talentontwikkeling delen. Je maakt deel uit van een team dat gelooft in talent, samenwerking en ontwikkeling. Die visie dragen we niet alleen uit bij klanten, maar ook intern in hoe we samenwerken en groeien. Er wordt ruimte gemaakt voor Ascentogethers (onze befaamde teambuildings), leerdagen, intervisies en nog veel meer.
- Aantrekkelijke verloning: naast een competitief salaris geniet je van tal van extra’s: een gsm-abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding, een bedrijfswagen en een bonussysteem dat het succes van het hele team beloont. Ook jouw welzijn is belangrijk voor ons, daarom bieden we je een gratis groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdvergoeding.
- Ruime vakantiedagen: je geniet van 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen, voldoende tijd om te ontspannen en nieuwe energie op te doen.
- Deel van een grote, internationale groep: Ascento maakt onderdeel uit van de PROMAN-groep. De vierde grootste Europese speler in human resources. Dit biedt stabiliteit, slagkracht en groeimogelijkheden.
Wij vragen
Voor deze functie zoeken wij een Talent Consultant die analytisch sterk is en een eerste ervaring heeft opgedaan met Outplacementbegeleidingen en coaching. Je beschikt over:
- Minstens 2 jaar ervaring met Outplacementbegeleidingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Een klantgerichte en flexibele instelling, met oog voor zowel kwaliteit als resultaat.
- Een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting.
- Kennis van Frans is een troef.
Hoe werkt solliciteren via PROMAN?
- Stap 1
- Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
- Stap 2
- Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
- Stap 3
- Zet je schrap! We stellen je voor aan de opdrachtgever. Klikt het ook daar, dan verneem je binnen de kortste keren wanneer jij kunt starten.