Recruiter
Klaar om écht het verschil te maken in een Belgisch familiebedrijf?
Bij onze klant draait alles om mensen: gepassioneerde collega’s, een warme familiale sfeer en een no-nonsense mentaliteit. Daar kan jij als Recruiter het verschil maken.
Wij zoeken iemand die arbeiders weet aan te trekken en toe is aan een volgende stap. Perfect voor wie de hectiek van een interimkantoor wil achter zich laten en kiest voor een rol met meer ownership, langere opvolging en echte doorgroeimogelijkheden.
Wil jij meebouwen aan een verhaal op lange termijn? Dan maken we graag kennis.
Als Recruiter ben jij de spil in het volledige rekruteringsproces – van A tot Z.
Wat je concreet gaat doen:
- Je brengt de noden van directie en lijnmanagement scherp in kaart en vertaalt die naar een slimme, duurzame wervingsstrategie.
- Je bouwt sterke relaties met externe partners en bewaakt tegelijkertijd de kostenefficiëntie.
- Samen met het marketingteam laat jij het DNA, de cultuur en de troeven van onze werkgever tot leven komen op de arbeidsmarkt.
- Je bedenkt creatieve campagnes en slimme oplossingen om onze employer brand te versterken.
- Zelfs in een uitdagende arbeidsmarkt weet jij talent te overtuigen om voor ons te kiezen.
- Data en KPI’s zijn jouw kompas: je analyseert, stuurt bij en optimaliseert continu.
Wij bieden
- Een competitief loonpakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een cafetariaplan.
- Interne opleidingen én mogelijkheden tot externe bijscholing.
- Een warme familiecultuur waar ambitie, gezond boerenverstand en lekker eten centraal staan. Ja, er is een bedrijfsrestaurant met volledige middagmaaltijden voor €4,50 en op donderdag… biefstuk-friet!
- Een vlakke structuur met een hoog no-nonsense gehalte.
- Extra’s zoals een eigen padelveld, mooie cadeaus bij Sint, en een luxe bedrijfsfeest.
Wij vragen
- Je hebt (basis)ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een productie- of industriële omgeving voor arbeiders.
- Je beschikt over sterke people skills en een uitstekend inschattingsvermogen.
- Je communiceert helder en bent de verbindende factor tussen directie, leidinggevenden en externe partners.
- Je krijgt energie van samenwerken en dingen in beweging zetten.
- Je schakelt vlot tussen operationele taken en een helikopterzicht op het grotere geheel.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in Engels en Frans.
Hoe werkt solliciteren via PROMAN?
- Stap 1
- Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
- Stap 2
- Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
- Stap 3
- Zet je schrap! We stellen je voor aan de opdrachtgever. Klikt het ook daar, dan verneem je binnen de kortste keren wanneer jij kunt starten.