Junior Digitalisering
Junior Digitalisering
tijdelijke job met optie vast
Hulshout
voltijds
344518
Ben jij net afgestudeerd en heb je een technische achtergrond? Heb je een sterke interesse in digitalisering, automatisering en artificiële intelligentie (AI)? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Om verdere groei te ondersteunen, zoeken we een gemotiveerde schoolverlater die wil meebouwen aan de optimalisatie van onze interne bedrijfsprocessen. In deze functie krijg je de kans om innovatieve oplossingen uit te werken en een actieve rol te spelen in de digitale transformatie van onze organisatie.
Functie beschrijving
- Meewerken aan de digitalisering van interne processen.
- Onderzoeken hoe AI-oplossingen kunnen worden ingezet om dagelijkse werkzaamheden efficiënter te maken.
- Automatiseren van administratieve en operationele processen.
- Analyseren van bestaande workflows en verbeteringsvoorstellen uitwerken.
- Samenwerken met verschillende afdelingen om digitale oplossingen te implementeren.
- Mee opvolgen van nieuwe technologische ontwikkelingen en AI-toepassingen.
Wij bieden
- 40 uren week met 12 betaalde ADV dagen per jaar
- Eco-cheques €250
- Maaltijdcheques twv €8/gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering bij DKV, ook voor familieleden aan een voordelig tarief
- Groepsverzekering
- Tal van opleidingsmogelijkheden tijdens de werkuren
- Paas-, Sinterklaas- en Kerstgeschenkjes.
- Collectieve sluiting tijdens brugdagen en tussen Kerstmis en Nieuwjaar
Wij vragen
- Je hebt een technische opleiding of achtergrond.
- Je hebt kennis van of een sterke interesse in AI, automatisering en digitalisering.
- Je leert snel nieuwe systemen en technologieën aan.
- Je bent analytisch ingesteld en denkt oplossingsgericht.
- Je werkt nauwkeurig en zelfstandig.
- Je neemt initiatief en denkt graag mee over verbeteringen.
Het bedrijf
Onze klant is een gevestigde speler binnen de telecom- en infrastructuursector en staat in voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van technische projecten. Met een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en groei bieden zij een stabiele werkomgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd. Als groeiende organisatie investeren ze sterk in hun medewerkers en in efficiënte processen om hun klanten de best mogelijke service te bieden.
Hoe werkt solliciteren via PROMAN?
- Stap 1
- Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
- Stap 2
- Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
- Stap 3
- Zet je schrap! We stellen je voor aan de opdrachtgever. Klikt het ook daar, dan verneem je binnen de kortste keren wanneer jij kunt starten.