HR & Payroll officer
Werk je graag met loonadministratie, payroll, personeelsadministratie en HR-processen? Krijg je energie van correcte loonverwerking, sociale wetgeving en het ondersteunen van medewerkers? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Als HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll van onze arbeiders en zorg je ervoor dat alle HR-administratie vlekkeloos verloopt. Je komt terecht in een groeiende onderneming waar je een belangrijke rol speelt binnen het HR-team en actief meewerkt aan onboarding, opleidingen en optimalisatie van HR-processen.
Functie beschrijving
- Verantwoordelijk voor de payroll en loonadministratie van A tot Z.
- Je verwerkt lonen correct en volgt sociale wetgeving, cao's en indexeringen op.
- Je beheert de HR-administratie, waaronder contracten, personeelsdocumenten en in- en uitdiensttredingen.
- Je staat mee in voor maaltijd- en ecocheques en een correcte personeelsadministratie.
- Je ondersteunt het onboardingproces en de opvolging van opleidingen.Je beantwoordt vragen rond payroll, HR en personeelsbeheer.
- Je werkt nauw samen met het HR-team en rapporteert aan de HR Manager.
Wij bieden
- Een stabiele functie binnen een succesvolle familiale onderneming in volle groei.
- Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Werken binnen een enthousiast en hecht HR-team.
- Een moderne werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
- Gratis koffie, thee, soep, frisdrank en fruit.
- Regelmatig een portie heerlijke frietjes om van te genieten.
Wij vragen
- Je hebt ervaring als HR Officer, Payroll Officer, Payroll Specialist, HR Medewerker Payroll of een gelijkaardige functie.
- Je beschikt over een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en payroll.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
- Je neemt initiatief en werkt zelfstandig.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
- Je bent analytisch sterk en weet prioriteiten correct te beheren.
- Je houdt van een combinatie tussen cijfers, administratie en mensgericht HR-werk.
Hoe werkt solliciteren via PROMAN?
- Stap 1
- Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
- Stap 2
- Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
- Stap 3
- Zet je schrap! We stellen je voor aan de opdrachtgever. Klikt het ook daar, dan verneem je binnen de kortste keren wanneer jij kunt starten.