HR-Officer / payroll
HR-Officer / payroll
tijdelijke job met optie vast
DEERLIJK
voltijds
297765
Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Krijg je energie van structuur, mensen ondersteunen en meedenken over slimmere HR-processen? Dan is deze rol als HR Officer Payroll iets voor jou.
Je komt terecht in een Belgisch familiebedrijf actief in retail en e-commerce, waar menselijkheid, duurzaamheid en samenwerking centraal staan. Een organisatie waar je je goed voelt, kan groeien én impact hebt.
Jouw rol?
Als HR Officer Payroll ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een belangrijke steunpilaar voor leidinggevenden en medewerkers. Wat ga je doen? Samen met je payroll-collega zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je verwerkt en beheert alle gegevens rond arbeidsvoorwaarden tot in de puntjes.
Je ondersteunt leidinggevenden van winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-vragen.
Je helpt shopmanagers bij personeelsplanning en opvolging.
Je geeft helder advies rond payroll en sociale wetgeving (vakantie, ziekte, zwangerschapsverlof, …).
Je staat in voor de planning en opvolging van jobstudenten en interimkrachten.
Je beheert arbeidsovereenkomsten nauwkeurig en gestructureerd.
Je denkt actief mee over het optimaliseren en digitaliseren van HR-workflows.
Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving op en deelt relevante inzichten met collega’s.
Als HR Officer Payroll ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een belangrijke steunpilaar voor leidinggevenden en medewerkers. Wat ga je doen? Samen met je payroll-collega zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je verwerkt en beheert alle gegevens rond arbeidsvoorwaarden tot in de puntjes.
Je ondersteunt leidinggevenden van winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-vragen.
Je helpt shopmanagers bij personeelsplanning en opvolging.
Je geeft helder advies rond payroll en sociale wetgeving (vakantie, ziekte, zwangerschapsverlof, …).
Je staat in voor de planning en opvolging van jobstudenten en interimkrachten.
Je beheert arbeidsovereenkomsten nauwkeurig en gestructureerd.
Je denkt actief mee over het optimaliseren en digitaliseren van HR-workflows.
Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving op en deelt relevante inzichten met collega’s.
Wij bieden
Wat mag je verwachten?
Je maakt deel uit van een hecht HR-team van vier collega’s en rapporteert aan de HR Manager.
Een gevarieerde functie in een organisatie die inzet op welzijn en vertrouwen.
Een vlakke structuur met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.
Een Great Place to Work-omgeving waar mensen centraal staan.
Hybride werken mogelijk (kantoor + thuiswerk).
Continue opleiding en coaching om jouw HR-kennis verder uit te bouwen. Aantrekkelijke voordelen: Marktconform en aantrekkelijk salaris
Maaltijdcheques (€8/dag)
Hospitalisatie- en ziekteverzekering
Personeelskorting voor jou en je gezin
Sportmogelijkheden op het werk (crossfit en yoga)
Je maakt deel uit van een hecht HR-team van vier collega’s en rapporteert aan de HR Manager.
Een gevarieerde functie in een organisatie die inzet op welzijn en vertrouwen.
Een vlakke structuur met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.
Een Great Place to Work-omgeving waar mensen centraal staan.
Hybride werken mogelijk (kantoor + thuiswerk).
Continue opleiding en coaching om jouw HR-kennis verder uit te bouwen. Aantrekkelijke voordelen: Marktconform en aantrekkelijk salaris
Maaltijdcheques (€8/dag)
Hospitalisatie- en ziekteverzekering
Personeelskorting voor jou en je gezin
Sportmogelijkheden op het werk (crossfit en yoga)
Wij vragen
Jouw profiel:
Je hebt een hogere opleiding in HR, sociaal recht of personeelsbeheer.
Je hebt reeds relevante ervaring met payroll.
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en analytisch.
Je bent een echte teamspeler met een sterke servicegerichte mindset.
Je communiceert vlot in Nederlands en Frans.
Je gaat discreet en professioneel om met vertrouwelijke informatie.
Je hebt een goede kennis van Excel en Word.
Je hebt een brede interesse in HR en wil je hierin verder verdiepen.
Je hebt een hogere opleiding in HR, sociaal recht of personeelsbeheer.
Je hebt reeds relevante ervaring met payroll.
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en analytisch.
Je bent een echte teamspeler met een sterke servicegerichte mindset.
Je communiceert vlot in Nederlands en Frans.
Je gaat discreet en professioneel om met vertrouwelijke informatie.
Je hebt een goede kennis van Excel en Word.
Je hebt een brede interesse in HR en wil je hierin verder verdiepen.
Het bedrijf
Dit Belgische modebedrijf is al meer dan 30 jaar een vertrouwde speler in het straatbeeld en online. Met een uitgebreid winkelnetwerk, een sterke webshop en een gedreven team van meer dan 600 medewerkers, streven ze er elke dag naar om klanten zich goed te laten voelen in hun outfit.
Duurzaamheid is geen loze belofte: het bedrijf is aangesloten bij internationale en nationale initiatieven die eerlijke arbeidsomstandigheden en betrouwbare online handel garanderen.
Hoe werkt solliciteren via PROMAN?
- Stap 1
- Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
- Stap 2
- Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
- Stap 3
- Zet je schrap! We stellen je voor aan de opdrachtgever. Klikt het ook daar, dan verneem je binnen de kortste keren wanneer jij kunt starten.