Credit Collector
Wij zijn op zoek naar een toffe collega die de rol van Credit Collector op zich wil nemen!
Ons finance team kijkt uit naar iemand die onze waarden omarmt en net zoveel drive heeft om elke dag opnieuw successen te boeken. Werk je graag nauwkeurig en houd je van cijfers? Wil je ondersteund worden door een ervaren en gedreven team? Dan is dit finance team echt iets voor jou.
Je komt terecht in een grote organisatie die naast stabiliteit nog vele andere voordelen biedt voor jouw carrièremogelijkheden. Benieuwd? We leggen je graag uit wat dit allemaal inhoudt.
- Je voert een resultaatgericht debiteurenbeheer, waarbij je contacten met klanten onderhoudt om betalingsachterstanden te bespreken en op te lossen.
- Je bespreekt de risicovolle klanten met het verkoopteam en tracht samen een constructieve oplossing te vinden
- Je voert een correcte financiële analyse uit en je doet aan proactief risicomanagement
- Je maakt facturen of creditnota’s op om kosten door te rekenen aan klanten
- Je houdt de klantenportefeuille up-to-date
Wij bieden
- Onmiddellijk vast contract bij start.
- 38-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 32 vrije dagen (20 vakantiedagen en 12 ADV), 3 dagen extra anciënniteitsverlof binnen 6 jaar.
- Een loon tussen afhankelijk van ervaring
- Netto onkostenvergoeding van €30 - €135 / maand (afhankelijk van je functie)
- Maaltijdcheques twv €7.74 / gewerkte dag
- Een bonussysteem (CAO 90) op team resultaten
- Laptop voor professioneel gebruik.
- Vergoeding woon-werkverkeer (indien geen bedrijfswagen)
- Premium bedrijfswagen + laadpas/ tankkaart en/of mobiliteitsbudget (vanaf senior)
- Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
- Groepsverzekering – pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
- Benefit Motivation plan waarbij je deels je eindejaarspremie voordelig kan inzetten voor o.a. fietsleasing, multimedia, extra verzekeringen, pensioensparen vanaf je 6 maand in dienst bent.
- Een sterke start, we zorgen voor een uitgebreide onboarding in je eerste week zodat je meteen goed van start kan gaan. Tijdens je eerste 3 maanden voorzien we daarnaast regelmatige opleidingsmomenten en opvolging om je skills verder te versterken en je groei te ondersteunen.
- En last but not least! Samen met je collega’s zorgen we graag voor fijne momenten: van een Reload tot gezellige office vibes waar we successen vieren. En tussendoor? Denk aan leuke attenties op speciale momenten doorheen het jaar.
Wij vragen
- Je beschikt over goede contact- en communicatievaardigheden, zowel mondeling als geschreven
- Je diplomatisch ingesteld bent en beschikt over een gezonde portie overtuigingskracht
- Je een proactieve, resultaat- en klantgerichte teamplayer bent
- Je eigenaarschap neemt over je eigen werk
- Je over een bachelor diploma beschikt (of gelijkwaardig door ervaring)
- Je een vlotte kennis hebt van de Nederlandse, Engelse en Franse taal
- Je vlot Excel, Outlook, Windows Office en bedrijfsspecifieke systemen beheerst (kennis van Onguard CreditManager is een pluspunt)
Hoe werkt solliciteren via PROMAN?
- Stap 1
- Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
- Stap 2
- Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
- Stap 3
- Zet je schrap! We stellen je voor aan de opdrachtgever. Klikt het ook daar, dan verneem je binnen de kortste keren wanneer jij kunt starten.