Payroll Officer
Ben jij sterk met cijfers en haal je voldoening uit een correcte loonverwerking?
Wil je graag werken in een groeiende, familiale onderneming waar jouw nauwkeurigheid écht het verschil maakt?
Dan is deze job als Junior Payroll Officer in Brugge misschien wel jouw volgende stap.
Hier krijg je de kans om je verder te verdiepen in Belgische sociale wetgeving en payroll binnen een warm HR-team.
Als Payroll Officer ben jij mee verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie van arbeiders. Je werkt nauw samen met het HR-team en zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot en foutloos verloopt. Dankzij jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak kunnen medewerkers rekenen op een correcte verloning en duidelijke ondersteuning bij hun vragen.
Wij bieden
- Een vast contract met aantrekkelijk salaris
- Maaltijdcheques
- Tot 26 vakantiedagen (wettelijk verlof + 6 ADV-dagen)
- Gratis toegang tot de bedrijfsfitness
- Een stabiele, groeiende en innovatieve werkomgeving
- Een warme, familiale sfeer met korte communicatielijnen
- Ruimte om te groeien in payroll en sociale wetgeving
- Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen HR
Wij vragen
- Een bachelordiploma in HR, personeelswerk of gelijkwaardige ervaring
- Eerste ervaring of sterke interesse in payroll en loonadministratie
- Basiskennis van Belgische sociale wetgeving of bereidheid om bij te leren
- Goede kennis van Nederlands en Engels (Frans is een plus)
- Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd
- Je bent cijfermatig sterk en werkt graag met systemen
- Ervaring met payrollsoftware en Excel is een pluspunt
- Je bent communicatief, behulpzaam en een echte teamspeler
- Je schakelt vlot tussen administratie, cijfers en vragen van medewerkers
- Je hebt een positieve ingesteldheid en gevoel voor humor
Het bedrijf
Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming binnen de voedingssector, gevestigd in Brugge. De organisatie combineert innovatie met een warme, familiale bedrijfscultuur. Hier staat de mens achter de medewerker centraal en werk je in een hecht HR-team waar samenwerking en respect belangrijk zijn. Je krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen en bij te dragen aan HR-projecten die écht impact hebben.
Hoe werkt solliciteren via PROMAN?
- Stap 1
- Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
- Stap 2
- Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
- Stap 3
- Zet je schrap! We stellen je voor aan de opdrachtgever. Klikt het ook daar, dan verneem je binnen de kortste keren wanneer jij kunt starten.