Learning & Development Specialist
Learning & Development Specialist
tijdelijke job met optie vast
Lommel
voltijds
312825
Bij Ciner Glass zoeken we een Learning & Development Specialist die mee wil bouwen aan onze nieuwe organisatie.
Jij helpt ervoor zorgen dat iedereen de juiste opleidingen krijgt en dat onze medewerkers kunnen groeien in hun job.
Heb jij een passie voor leren en ontwikkelen? Dan ben jij misschien onze nieuwe flessenier!
Als Learning & Development Specialist ben jij verantwoordelijk voor alles wat met leren en opleiden te maken heeft binnen ons bedrijf. Je taken zijn onder andere:
Beleid & Structuur
- Uitwerken en uitvoeren van het L&D-beleid samen met de HR Business Partners.
- Vertalen van dit beleid naar concrete opleidingsnoden.
- Opzetten van duidelijke opleidingsplannen voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap.
- Meedenken over leerpaden op basis van competenties en functieprofielen.
- Een strategie helpen uitwerken én omzetten naar praktische acties.
- Organiseren van trainingen, certificaten en volledige leertrajecten.
- Zorgen dat verplichte opleidingen in orde zijn (veiligheid, kwaliteit, compliance…).
- Meten of opleidingen goed werken en rapporten maken op basis van cijfers en feedback.
- Opleidingsnoden herkennen door gesprekken met leidinggevenden (zonder altijd aanwezig te zijn op de werkvloer).
- Opzetten, uitvoeren en verbeteren van onboardingprogramma’s.
- Organiseren van verschillende vormen van leren: on-the-job training, e-learning, externe trainingen, interne sessies…
- Selecteren en opvolgen van goede opleidingspartners.
- Keuzes maken op basis van kwaliteit, impact en kost.
- Implementeren en beheren van een Learning Management System (LMS).
- Digitale tools, IT en AI slim inzetten in leerprocessen en rapportering.
- Sparringpartner zijn voor leidinggevenden samen met de HR Business Partners.
- Samenwerken met HR, interne stakeholders en externe partners.
- Actief meewerken aan bredere HR-projecten binnen onze groeiende organisatie.
- Rapporteren aan de HR Director over resultaten en verbeteringen.
Wij bieden
Bij Ciner Glass Belgium krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een volledig nieuwe, moderne productiesite. Je functie groeit mee met jou, in een omgeving waar technologie, trots en vakmanschap centraal staan.
Dit mag je verwachten:
- Een competief salarispakket.
- 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Veel ruimte voor groei via opleidingen en trainingen
- Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
Wij vragen
Wat neem je mee?
- Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig denkniveau.
- Eerste ervaring in Learning & Development, liefst in een productieomgeving.
- Kennis van didactiek en moderne manieren van leren.
- Je kan goed analyseren en opleidingen afstemmen op de noden van de organisatie.
- Ervaring met LMS-systemen en digitale leeroplossingen; interesse in IT en AI is een plus.
- Goede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (vooral Excel).
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
- Creatief, oplossingsgericht, goede luisteraar en sterk in analyse.
- Zelfstandig, proactief en hands-on.
- Je brengt structuur en kan goed organiseren.
- Je kan mensen verbinden op verschillende manieren.
Het bedrijf
Ciner Glass Belgium is een nieuwe, moderne productiesite waar technologie en vakmanschap samenkomen.
Binnen het HR-team werk je nauw samen met de HR Business Partners, leidinggevende en verschillende afdelingen zoals productie, technieker, kwaliteit en veiligheid. Je rapporteer rechtstreeks aan de HR Director.
Hoe werkt solliciteren via PROMAN?
- Stap 1
- Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
- Stap 2
- Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
- Stap 3
- Zet je schrap! We stellen je voor aan de opdrachtgever. Klikt het ook daar, dan verneem je binnen de kortste keren wanneer jij kunt starten.