Kinderbegeleider
Ben jij gepassioneerd door het werken met kinderen en hun gezin? Wil jij een warme en stimulerende omgeving creëren waarin kinderen zich veilig voelen, kunnen ontdekken en hun talenten kunnen ontwikkelen?
We zoeken momenteel kinderverzorgers die op basis van weekcontracten willen opstarten voor de kinderdagverblijven in het centrum van Gent. Na 6 maanden krijg je de kans om een toegangsexamen bij Stad Gent af te leggen, waarmee je kan doorgroeien naar een vast contract.
Het begeleiden van kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling, met aandacht voor individuele noden.
Het creëren van een veilige en warme omgeving voor kinderen én ouders.
Het stimuleren van inclusie en positieve kennismaking met verschillen en gelijkenissen.
Het inzetten van jouw eigen talenten (sport, creativiteit, muziek…) bij activiteiten en begeleiding.
Het benoemen, observeren en bevragen van kinderen om hun taal en wereld te verrijken.
Het samenwerken in een betrokken team, met open communicatie en gedeelde verantwoordelijkheid.
Het bieden van kwalitatieve begeleiding binnen de visie van Dienst Kinderopvang en het actief betrekken van ouders.
Het creëren van een veilige en warme omgeving voor kinderen én ouders.
Het stimuleren van inclusie en positieve kennismaking met verschillen en gelijkenissen.
Het inzetten van jouw eigen talenten (sport, creativiteit, muziek…) bij activiteiten en begeleiding.
Het benoemen, observeren en bevragen van kinderen om hun taal en wereld te verrijken.
Het samenwerken in een betrokken team, met open communicatie en gedeelde verantwoordelijkheid.
Het bieden van kwalitatieve begeleiding binnen de visie van Dienst Kinderopvang en het actief betrekken van ouders.
Wij bieden
Bruto maandsalaris vanaf €2.835 (voltijds, barema 11), hoger bij relevante anciënniteit.
Maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques (€200/jaar), pensioenplan, hospitalisatieverzekering.
Terugbetaling openbaar vervoer of fietsvergoeding.
Eindejaarspremie en 35 verlofdagen.
Uitgebreid bijscholingspakket en doorgroeimogelijkheden via SWITCH-traject.
Glijdend uurrooster binnen basisteam en sociale voordelen via de stad.
Afwisselende functie met veel contact, verantwoordelijkheden en ruimte om jouw talenten te benutten. Vaste locatie: Kinderdagverblijf (0-3 jaar) 38 uur/week, Buitenschoolse opvang (3-12 jaar) 30 uur/week, werkdagen variëren per uurrooster. Roulement met vroege, late of tussendiensten; enkele locaties bieden late avondopvang en zaterdagwerk.
Mobiele ploeg: Flexibel inzetbaar op verschillende opvanglocaties (0-3 jaar). Uurrooster op maat (19 tot 38 uur/week). Warm onthaal en ondersteuning op elke locatie.
Maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques (€200/jaar), pensioenplan, hospitalisatieverzekering.
Terugbetaling openbaar vervoer of fietsvergoeding.
Eindejaarspremie en 35 verlofdagen.
Uitgebreid bijscholingspakket en doorgroeimogelijkheden via SWITCH-traject.
Glijdend uurrooster binnen basisteam en sociale voordelen via de stad.
Afwisselende functie met veel contact, verantwoordelijkheden en ruimte om jouw talenten te benutten. Vaste locatie: Kinderdagverblijf (0-3 jaar) 38 uur/week, Buitenschoolse opvang (3-12 jaar) 30 uur/week, werkdagen variëren per uurrooster. Roulement met vroege, late of tussendiensten; enkele locaties bieden late avondopvang en zaterdagwerk.
Mobiele ploeg: Flexibel inzetbaar op verschillende opvanglocaties (0-3 jaar). Uurrooster op maat (19 tot 38 uur/week). Warm onthaal en ondersteuning op elke locatie.
Wij vragen
Kwalificatie als kinderbegeleider (0-12, 0-3) conform Kind & Gezin.
Geldig attest levensreddend handelen bij kinderen.
Recent uittreksel uit het strafregister (model 2).
Voor buitenlandse diploma’s: NARIC-attest en kennis Nederlands B2 (spreken/luisteren), B1 (lezen/schrijven).
Geldig attest levensreddend handelen bij kinderen.
Recent uittreksel uit het strafregister (model 2).
Voor buitenlandse diploma’s: NARIC-attest en kennis Nederlands B2 (spreken/luisteren), B1 (lezen/schrijven).
Het bedrijf
De Dienst Kinderopvang van Stad Gent biedt kwalitatieve opvang en begeleiding voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Wij creëren een warme, veilige omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen, in nauwe samenwerking met hun gezin en onze professionele teams. Inclusie en diversiteit staan bij ons centraal: elk kind mag zichzelf zijn en leert respectvol omgaan met verschillen.
Hoe werkt solliciteren via PROMAN?
- Stap 1
- Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
- Stap 2
- Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
- Stap 3
- Zet je schrap! We stellen je voor aan de opdrachtgever. Klikt het ook daar, dan verneem je binnen de kortste keren wanneer jij kunt starten.