HR-medewerker
Ben jij iemand die energie haalt uit het vinden van de juiste match tussen kandidaat en organisatie? Als HR‑medewerker bij ons combineer je rekrutering, administratie en mensgericht advies in één veelzijdige functie.
Je wordt het aanspreekpunt voor onze medewerkers én de drijvende kracht achter het aantrekken van nieuw technisch talent. In deze rol maak je écht het verschil voor zowel kandidaten als collega’s.
- Als HR‑medewerker ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van technisch personeel en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor medewerkers met HR‑gerelateerde vragen.
- Je combineert vlotte communicatie met administratieve nauwkeurigheid en zorgt ervoor dat zowel kandidaten als collega’s op een professionele manier ondersteund worden.
- Je volgt dossiers op, bewaakt de kwaliteit van de HR‑administratie en draagt actief bij aan een vlot draaiende HR‑afdeling.
- Je staat in voor de rekrutering van technisch personeel, van screening tot selectie.
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond HR, tewerkstelling en interne procedures.
- Je verzorgt de HR‑administratie en zorgt voor correcte en tijdige opvolging.
- Je werkt nauw samen met collega’s en denkt mee over optimalisaties binnen HR.
Wij bieden
- Je werkt vanuit het kantoor in Zwevezele.
- Een vast uurrooster van 8u tot 16u30 (vrijdag tot 14u30), met bereidheid tot occasionele overuren.
- Een competitieve verloning in functie van ervaring.
- Mogelijkheid tot een bedrijfswagen, bespreekbaar volgens profiel.
- Een afwisselende HR‑rol binnen een stabiele en mensgerichte organisatie.
Wij vragen
- Je hebt ervaring met rekrutering in brede zin, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Je werkt administratief nauwkeurig en gestructureerd.
- Je beschikt over een bachelor denkniveau en leert snel bij.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en kan sollicitatiegesprekken voeren in het Frans; kennis van Engels is een plus.
- Je hebt basiskennis van sociale wetgeving.
- Je bent discreet, betrouwbaar en een echte teamplayer.
Hoe werkt solliciteren via PROMAN?
- Stap 1
- Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.
- Stap 2
- Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
- Stap 3
- Zet je schrap! We stellen je voor aan de opdrachtgever. Klikt het ook daar, dan verneem je binnen de kortste keren wanneer jij kunt starten.