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Un emploi comme aide-ménagère ? Découvrez tous les avantages chez PROMAN Home
Travailler comme aide-ménagère
Un emploi comme aide-ménagère, c’est bien plus que simplement nettoyer. C’est un travail chaleureux, stable et gratifiant, que vous pouvez parfaitement combiner avec votre famille ou votre temps libre. Chez PROMAN Home, vous bénéficiez non seulement d’une rémunération correcte, mais aussi de nombreux avantages qui rendent votre travail plus agréable et plus simple. Pensez aux chèques-repas, aux jours de congé supplémentaires, à une prime de démarrage et à notre action unique Bring a Friend.
Pourquoi choisir un emploi comme aide-ménagère
Travailler comme aide-ménagère est idéal pour les personnes qui apprécient la structure, le contact social et la stabilité. Vous travaillez dans votre propre région, vous créez une relation de confiance avec les familles et vous déterminez vous-même votre planning. C’est en outre un secteur stable, avec une clientèle fixe.
Les candidats choisissent ce métier parce que :
- c’est un travail gratifiant
- il s’intègre parfaitement dans un planning familial (par exemple travailler pendant les heures d’école)
- chaque heure est correctement rémunérée via les titres-services
PROMAN Home offre de nombreux avantages lorsque vous commencez.
Un emploi comme aide-ménagère chez PROMAN Home offre de nombreux avantages
- Chèques-repas pour chaque jour travaillé
- Acquisition de jours de congé supplémentaires en plus de vos vacances légales
- Prime de fin d’année
- Benefits at Work : réductions sur l’électronique, la mode, les sorties et bien plus
- Kit de vêtements de travail (T-shirt ou polo, tablier et chaussures de sécurité solides)
- Indemnité pour vos vêtements de travail
- Abonnement aux transports en commun
- Gadgets et petits cadeaux tout au long de l’année
- Possibilités d’évolution vers des fonctions de coaching, de planning ou de bureau
- Guide pour aides-ménagères et brochure d’accueil claire
- Augmentation salariale après cinq ans d’ancienneté
Avantages des titres-services
Travailler via les titres-services vous offre non seulement de la sécurité, mais aussi de la transparence. Vous êtes toujours certain(e) que vos heures sont correctement rémunérées et que votre travail se déroule dans un cadre officiel et clair. Pour beaucoup d’aides-ménagères, c’est une véritable tranquillité d’esprit : vous savez exactement à quoi vous attendre et vous construisez des droits tels que les congés, la pension et la prime de fin d’année.
Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?
- Vous recevez un revenu correct et stable pour chaque heure travaillée.
- Vous travaillez dans un système officiel avec protection et accords clairs.
- Vous constituez des droits sociaux comme les congés, la pension et l’assurance maladie.
- Vous disposez d’un aperçu transparent de vos heures prestées et de votre rémunération.
- Vous travaillez avec des clients fixes, ce qui apporte calme et structure.
Travailler via les titres-services vous donne donc la sécurité d’un employeur, avec la flexibilité que vous déterminez.
Avantages supplémentaires chez PROMAN Home
Chez PROMAN Home, nous croyons que de petits extras peuvent faire une grande différence dans votre bien-être au travail. En plus du package salarial complet, vous bénéficiez d’avantages qui rendent votre emploi plus léger, plus agréable et plus valorisant. Ces extras sont conçus pour vous aider à évoluer, maintenir votre motivation et faciliter votre quotidien.
Action Bring a Friend
Chez PROMAN Home, nous apprécions que nos aides-ménagères encouragent leurs amis, leur famille ou leurs connaissances à rejoindre notre organisation. C’est pourquoi nous récompensons votre engagement grâce à une prime Bring a Friend, qui augmente en fonction du nombre de collègues que vous recommandez. Les montants et les conditions sont clairement définis, afin que vous sachiez toujours ce que vous pouvez gagner.
Comment fonctionne Bring a Friend ?
Lorsque vous recommandez une nouvelle aide-ménagère ou aide au repassage qui reste en service au moins 3 mois, vous recevez une prime brute. Le montant dépend du nombre d’heures prestées par la personne que vous avez recommandée ainsi que du nombre de personnes que vous avez déjà recommandées auparavant.
Primes pour les collègues aide-ménagères recommandées
Si le nouveau collègue travaille entre 10 et 19 heures par semaine :
- 1er collègue : 350 € brut
- 2e collègue : 400 € brut
- 3e collègue : 450 € brut
- À partir du 4e collègue : 500 € brut par personne
Si le nouveau collègue travaille plus de 20 heures par semaine :
- 1er collègue : 700 € brut
- 2e collègue : 800 € brut
- 3e collègue : 900 € brut
- À partir du 4e collègue : 1.000 € brut par personne
Primes pour les clients recommandés
Si vous recommandez un nouveau client, vous êtes récompensé(e) dès le premier.
- Pour les 3 premiers nouveaux clients, vous recevez un chèque-cadeau de 50 € (valable chez Albert Heijn, Action ou Colruyt Group). Le client doit avoir au moins 30 heures prestées.
- À partir du 4e client, vous recevez 100 € brut par client recommandé.
Pourquoi l’action Bring a Friend est-elle si populaire ?
- Vous pouvez gagner de beaux montants très rapidement.
- Cela motive : vous aidez quelqu’un à trouver un nouvel emploi et vous êtes récompensé(e).
- L’action est simple, transparente et facile à comprendre.
- C’est une façon unique pour PROMAN Home de montrer que nous apprécions nos collaborateurs.
Bring a Friend n’est pas seulement un avantage agréable, c’est aussi la preuve que des collaborateurs satisfaits sont les meilleurs ambassadeurs.
Prime de démarrage
Commencer un nouvel emploi suscite toujours des questions. C’est pourquoi PROMAN Home prévoit une prime de démarrage qui rend vos premiers mois un peu plus faciles. La prime est versée en deux parties et suit votre évolution en nombre d’heures prestées, afin que vous receviez toujours ce à quoi vous avez droit.
Comment fonctionne la prime de démarrage ?
La prime dépend du nombre d’heures que vous travaillez :
- Vous travaillez entre 10 et 19 heures par semaine ?
Vous recevez 175 € brut après 3 mois de service et à nouveau 175 € brut après 1 an de service, après une évaluation positive. - Vous travaillez 20 heures ou plus par semaine ?
Vous recevez 350 € brut après 3 mois de service et à nouveau 350 € brut après 1 an de service, après une évaluation positive.
Et si vous travaillez plus d’heures par la suite ?
La prime s’adapte. Vous travaillez 15 heures par semaine au début et recevez donc 175 € ? Mais après quelques mois, vous passez à 25 heures par semaine ? Alors, après un an, vous recevrez le montant plus élevé de 350 €. Ainsi, vous ne ratez rien et votre effort est correctement récompensé.
Tous les détails sont expliqués lors de l’entretien d’embauche, afin que vous sachiez exactement à quoi vous attendre.
Chèques-repas pour les aides-ménagères
Chez PROMAN Home, vous recevez des chèques-repas pour chaque jour travaillé. Pour de nombreux collaborateurs, c’est l’un des avantages les plus appréciés, car il offre une valeur ajoutée immédiate et concrète. Cela réduit vos dépenses quotidiennes et fait en sorte que vos efforts se ressentent aussi en dehors du travail.
Pourquoi les chèques-repas sont-ils si intéressants ?
Vous bénéficiez d’un pouvoir d’achat supplémentaire en plus de votre salaire.
- Vous pouvez les utiliser pour vos courses ou vos repas.
- Ils augmentent sensiblement votre rémunération totale, sans devoir travailler plus d’heures.
- Ils constituent un avantage important par rapport aux employeurs qui ne les offrent pas.
À quoi ressemble une journée typique ?
- Vous rendez visite à plusieurs clients dans votre propre région.
- Vous effectuez des tâches telles que nettoyer, passer l’aspirateur, laver les sols, nettoyer les sanitaires ou apporter une aide ménagère légère.
- Vous disposez de suffisamment de temps chez chaque client pour fournir un travail de qualité.
- Les pauses et les déplacements sont planifiés de manière réaliste.
- Vous terminez à un moment qui correspond à votre planning, ce qui vous permet par exemple d’aller chercher vos enfants à l’école.
Prêt(e) à commencer comme aide-ménagère ?
Vous recherchez un emploi qui vous offre sécurité, flexibilité et reconnaissance ? Alors travailler comme aide-ménagère chez PROMAN Home est un excellent choix. Grâce aux avantages, à l’accompagnement et aux équipes chaleureuses, vous démarrez en toute confiance, avec le soutien dont vous avez besoin.
Questions fréquentes
PROMAN Home propose-t-il une voiture de société pour les aides-ménagères ?
Non, une voiture de société n’est pas proposée. Nous trouvons important d’offrir des avantages réalistes et accessibles, qui soutiennent réellement votre journée de travail. C’est pourquoi nous investissons dans des avantages que vous utilisez au quotidien : chèques-repas, intervention dans les frais de transport en commun, vêtements de travail et accompagnement. Ainsi, votre job reste pratique, stable et facile à combiner avec votre vie privée.
Ai-je besoin d’expérience et une formation est-elle prévue ?
Vous n’avez pas besoin d’expérience. Vous bénéficiez d’un accompagnement et d’une formation afin de bien commencer et d’être soutenu(e) tout au long de votre emploi.
Puis-je me lancer comme aide-ménagère indépendante ?
Vous pouvez également travailler en tant qu’indépendant(e) dans le secteur des aides ménagères. Vous déterminez vous-même votre planning et votre clientèle, avec le soutien de l’agence pour l’administration et les missions.
Quel est le salaire d’une aide-ménagère ?
Vous recevez un salaire correct et transparent, conforme à la réglementation officielle.