Technicien en électricité industrielle
Technicien en électricité industrielle
intérimaire option contrat fixe
MILMORT
temps plein
L118728
En tant que technicien spécialisé en électricité industrielle, vous intervenez dans la conception ainsi que dans la mise en service de bancs d’essais destinés au secteur aéronautique, avec une dominante électrique.
Vous prenez part aux phases d’étude préliminaire et réalisez les analyses fonctionnelles des systèmes sur base des besoins techniques et opérationnels exprimés par le client.
Vous concevez l’architecture électrique complète des bancs d’essais, y compris les systèmes d’automatisation (PLC), et produisez les schémas ainsi que les plans associés.
Vous contribuez au développement et à l’optimisation des programmes PLC, en lien direct avec les fonctions de contrôle-commande.
Vous participez activement à l’assemblage et à l’intégration des équipements électriques, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
Vous élaborez et mettez en œuvre les protocoles de tests et de validation des installations électriques et automatisées.
Vous intervenez lors des phases de mise en service chez les clients, en Belgique comme à l’international, et les accompagnez lors des premiers essais moteurs.
Vous concevez l’architecture électrique complète des bancs d’essais, y compris les systèmes d’automatisation (PLC), et produisez les schémas ainsi que les plans associés.
Vous contribuez au développement et à l’optimisation des programmes PLC, en lien direct avec les fonctions de contrôle-commande.
Vous participez activement à l’assemblage et à l’intégration des équipements électriques, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
Vous élaborez et mettez en œuvre les protocoles de tests et de validation des installations électriques et automatisées.
Vous intervenez lors des phases de mise en service chez les clients, en Belgique comme à l’international, et les accompagnez lors des premiers essais moteurs.
Nous proposons
Ce que nous proposons
Un contrat à durée indéterminée (ou CDD d’un an évolutif selon votre expérience)
Un régime de travail de 36 heures par semaine
Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas, primes, assurances, bonus, etc.)
La possibilité de télétravailler partiellement
Un accès à de nombreuses formations techniques et de développement personnel
Des perspectives d’évolution variées grâce à la mobilité interne
Des activités sportives et événements collectifs tout au long de l’année
Divers services complémentaires (facilités pratiques, initiatives locales…)
Un accès pratique au site (parking, transports en commun, infrastructures pour mobilité douce)
Un régime de travail de 36 heures par semaine
Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas, primes, assurances, bonus, etc.)
La possibilité de télétravailler partiellement
Un accès à de nombreuses formations techniques et de développement personnel
Des perspectives d’évolution variées grâce à la mobilité interne
Des activités sportives et événements collectifs tout au long de l’année
Divers services complémentaires (facilités pratiques, initiatives locales…)
Un accès pratique au site (parking, transports en commun, infrastructures pour mobilité douce)
Nous demandons
Votre profil
Diplôme de niveau bachelier en électricité, automation ou électromécanique
Intérêt marqué pour le domaine aéronautique
Aisance rédactionnelle et volonté d’intégrer cet aspect dans vos missions quotidiennes
Esprit curieux, autonomie et capacité à trouver des solutions
Rigueur et sens du détail
Bon relationnel et goût du travail en équipe
Disponibilité pour des déplacements réguliers à l’étranger
Très bonne maîtrise de l’anglais et bonnes bases en français
Intérêt marqué pour le domaine aéronautique
Aisance rédactionnelle et volonté d’intégrer cet aspect dans vos missions quotidiennes
Esprit curieux, autonomie et capacité à trouver des solutions
Rigueur et sens du détail
Bon relationnel et goût du travail en équipe
Disponibilité pour des déplacements réguliers à l’étranger
Très bonne maîtrise de l’anglais et bonnes bases en français
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.