SECRETAIRE FR/NL (H/F/X)
SECRETAIRE FR/NL (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
LONTZEN
temps plein
L119583
Pour un de nos clients de la région de Eupen, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire fr/nl..
Description de fonction
Dans le cadre de cette fonction administrative polyvalente, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'encodage et la mise à jour de données dans les différents outils informatiques ;
- Gérer le traitement administratif de dossiers et veiller à leur suivi ;
- Traiter les courriers électroniques entrants et sortants ;
- Accueillir et orienter les appels téléphoniques ;
- Organiser, préparer et archiver différents documents administratifs ;
- Répondre aux demandes internes et assurer le suivi des actions nécessaires ;
- Collaborer quotidiennement avec les différents départements de l'entreprise ;
- Participer à diverses tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de la société.
Nous proposons
- Contrat à temps plein de 38 heures par semaine ;
- Horaire de jour, du lundi au vendredi ;
- Poste basé à Lontzen avec présence sur site requise ;
- Chèques-repas ;
- Environnement de travail dynamique et collaboratif ;
- Entrée en fonction rapide ;
- Une proximité géographique avec Lontzen constitue un atout.
Nous demandons
- Vous disposez d'une excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit ;
- Un niveau minimum C dans les deux langues est indispensable ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail administratif ;
- Vous faites preuve d'un bon sens du service et d'une communication professionnelle ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.
Cette fonction implique des échanges quotidiens en français et en néerlandais. Pour cette raison, nous recherchons exclusivement des candidats capables de travailler de manière autonome dans les deux langues, tant par écrit qu'au téléphone. Toute candidature ne démontrant pas un niveau avancé dans chacune des deux langues ne pourra malheureusement pas être retenue.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.