Sales support officer
Sales support officer
intérimaire option contrat fixe
Bruxelles
temps plein
316635
En tant que Sales Support Officer, vous assurez le suivi administratif commercial et la gestion des clients de la succursale, en soutien aux commerciaux, afin de garantir un service de qualité optimale.
En tant que sales support, vos responsabilités sont:
- Vous soutenez l’équipe commerciale dans ses activités quotidiennes afin d’optimiser son efficacité ;
- Vous veillez à la bonne circulation des informations entre les services (commercial, personnel, facturation) et assurez un suivi rigoureux des dossiers ;
- Vous rédigez les devis, offres et courriers destinés aux clients, et vérifiez la conformité entre les offres et les commandes ;
- Vous assurez la gestion et la mise à jour des données dans les systèmes internes
- Vous gérez les communications entrantes et sortantes et êtes le premier point de contact du département commercial ;
- Vous effectuez diverses tâches administratives en lien avec les besoins de la succursale.
- Vous analysez les cahiers des charges et préparez les offres en collaboration avec les commerciaux ;
- Vous rédigez et envoyez les devis aux clients ;
- Vous encodez les commandes dans le système interne (GESCOM) et assurez leur suivi
Nous proposons
Nous proposons:
- un temps plein
- intérim en vue d'engagement
- salaire en fonction de votre expérience
- chèque-repas
- assurance hospitalisation et groupe
- prime de bilinguisme
Nous demandons
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si:
- Vous avez de l'expérience dans une fonction similaire
- Vous maîtrisez des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Vous êtes bilingue FR/NL
- Vous aimez polyvalence, la rigueur et le relationnel
- Vous êtes proactif(ve), résistant(e) au stress et gérez les priorités
La société
PAI: Technicien(ne) surface, nettoyeur industriel
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.