PHARMACIEN H/F/X - CDI ENGAGEMENT DIRECT
PHARMACIEN H/F/X - CDI ENGAGEMENT DIRECT
intérimaire option contrat fixe
Huy
temps plein
L119079
Pour l’un de nos clients, une officine reconnue pour son professionnalisme et son environnement de travail dynamique, nous recherchons un(e) pharmacien(ne) afin de renforcer durablement l’équipe dans le cadre d’un engagement direct en CDI.
En tant que pharmacien(ne), vous intégrez une structure moderne composée d’une équipe pluridisciplinaire et participez activement au bon fonctionnement de l’officine ainsi qu’aux activités liées à la PMI.
Vos responsabilités incluent notamment :
L’accompagnement et le conseil pharmaceutique auprès des patients ;
La validation des prescriptions et la délivrance des médicaments ;
Le suivi administratif et pharmaceutique ;
La gestion des stocks et le contrôle des commandes ;
La participation aux activités de PMI et à une approche plus diversifiée du métier ;
La collaboration étroite avec les pharmaciens, assistants et aides logistiques ;
La participation au système de garde ainsi qu’aux permanences du samedi (demi-journée), en rotation avec les autres pharmaciens adjoints.
La validation des prescriptions et la délivrance des médicaments ;
Le suivi administratif et pharmaceutique ;
La gestion des stocks et le contrôle des commandes ;
La participation aux activités de PMI et à une approche plus diversifiée du métier ;
La collaboration étroite avec les pharmaciens, assistants et aides logistiques ;
La participation au système de garde ainsi qu’aux permanences du samedi (demi-journée), en rotation avec les autres pharmaciens adjoints.
Nous proposons
Un engagement direct sous CDI ;
Un temps plein ou minimum 4/5e ;
Une rémunération à discuter selon votre expérience et votre profil ;
Une prime liée à la CP 313 ;
Des chèques-repas de 7 € ;
Une prime de garde de 150 € brut ;
Une réduction de 20 % sur :les produits pharmaceutiques, les médicaments, l’institut de beauté, la boutique vêtements et décoration ;
Un environnement de travail stable, humain et collaboratif ;
Une fonction variée avec de réelles perspectives d’évolution et d’apprentissage.
Un temps plein ou minimum 4/5e ;
Une rémunération à discuter selon votre expérience et votre profil ;
Une prime liée à la CP 313 ;
Des chèques-repas de 7 € ;
Une prime de garde de 150 € brut ;
Une réduction de 20 % sur :les produits pharmaceutiques, les médicaments, l’institut de beauté, la boutique vêtements et décoration ;
Un environnement de travail stable, humain et collaboratif ;
Une fonction variée avec de réelles perspectives d’évolution et d’apprentissage.
Nous demandons
Vous êtes titulaire du diplôme de pharmacien(ne) ;
Une première expérience en officine est souhaitée ;
Vous avez envie de découvrir un autre aspect du métier, avec une activité moins orientée comptoir ;
Vous appréciez le travail en équipe et évoluez facilement dans une structure importante composée de :4 pharmaciens,
10 assistants,
3 aides logistiques ;
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) ;
Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et travailler de manière autonome ;
Vous êtes dynamique, proactif(ve) et doté(e) d’une bonne résistance au stress ;
Vous faites preuve de fiabilité, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’initiative ;
Vous êtes disponible rapidement.
Une première expérience en officine est souhaitée ;
Vous avez envie de découvrir un autre aspect du métier, avec une activité moins orientée comptoir ;
Vous appréciez le travail en équipe et évoluez facilement dans une structure importante composée de :4 pharmaciens,
10 assistants,
3 aides logistiques ;
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) ;
Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et travailler de manière autonome ;
Vous êtes dynamique, proactif(ve) et doté(e) d’une bonne résistance au stress ;
Vous faites preuve de fiabilité, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’initiative ;
Vous êtes disponible rapidement.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.