MONITEUR D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F/X)
MONITEUR D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
GRACE-HOLLOGNE
temps plein
L119291
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur de l'insertion socio-professionnelle et de l’économie sociale. Pour sa Division Logistique et Services, nous recherchons un(e) Moniteur / Pilote d’équipe pour encadrer des travailleurs sur les sites d'entreprises partenaires dans la région liégeoise.
En tant que véritable ambassadeur des valeurs de l'entreprise, votre rôle principal est d'accompagner, d'encadrer et de développer des opérateurs en situation de handicap directement au sein d'entreprises clientes. Vous alliez performance industrielle et management bienveillant pour favoriser leur épanouissement et leur intégration durable.
- Leadership inclusif : Organiser, planifier et superviser le travail quotidien de l'équipe sur les lignes de production en attribuant les postes selon les compétences et les spécificités de chacun.
- Formation & Pédagogie : Transmettre les savoir-faire techniques, expliquer les consignes de manière adaptée et veiller à la montée en compétences et à l'autonomie des opérateurs.
- Sécurité & QSE : Sensibiliser et veiller au respect strict des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QSE) sur le lieu de travail.
- Suivi socio-professionnel : Assurer le bien-être de votre équipe, identifier les difficultés éventuelles et collaborer étroitement avec les équipes d'accompagnement social et RH internes.
- Reporting & Relation client : Assurer le lien et une communication fluide entre les opérateurs sur le terrain, l'entreprise d'accueil et votre hiérarchie.
Nous proposons
Ce que nous offrons
- Une fonction valorisante avec un réel impact humain et social.
- Un cadre de travail dynamique au sein d'une structure solide et en pleine croissance.
- Un poste clé combinant terrain, management et relations clients.
- Un temps pleins en voie d'engagement.
Nous demandons
Vous possédez un diplôme d'éducateur (Bachelor souhaité) OU une expérience de minimum 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés (idéalement avec gestion d'équipe).
- Une expérience préalable en Entreprise de Travail Adapté (ETA) ou en insertion socio-professionnelle constitue un solide atout.
- Vous êtes à l'aise dans le milieu industriel (gestion des cadences, exigences de qualité et de flux).
- Vous êtes flexible et apte à travailler en horaires décalés (6h-14h / 14h-22h).
- Vous possédez le permis B et un véhicule personnel pour vous déplacer chez les clients.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.