MONITEUR DE NUIT FR-AN (H/F/X)
MONITEUR DE NUIT FR-AN (H/F/X)
durée déterminée
Libramont-Chevigny
temps partiel
L118785
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Moniteur de nuit bilingue FR/AN (H/F/X) pour renforcer une équipe déjà en place. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision des activités nocturnes et la sécurité des visiteurs.
En tant que moniteur de nuit, vous êtes responsable de garantir un environnement sécurisé et serein durant la nuit :
Surveillance des locaux et des installations
Assurer la sécurité des visiteurs pendant les heures nocturnes
Répondre aux besoins des résidents en cas d’urgence
Effectuer des rondes régulières dans les zones sensibles
Maintenir la propreté et l’ordre dans les espaces communs
Communiquer efficacement avec l’équipe en cas d’incident
Assurer la sécurité des visiteurs pendant les heures nocturnes
Répondre aux besoins des résidents en cas d’urgence
Effectuer des rondes régulières dans les zones sensibles
Maintenir la propreté et l’ordre dans les espaces communs
Communiquer efficacement avec l’équipe en cas d’incident
Nous proposons
Contrat intérim
Horaire fixe : tous les vendredis de 19h00 à 08h00
Salaire compétitif en fonction de votre expérience
Environnement de travail stable et encadré
Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Horaire fixe : tous les vendredis de 19h00 à 08h00
Salaire compétitif en fonction de votre expérience
Environnement de travail stable et encadré
Intéressé(e) ?
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Nous demandons
Vous êtes bilingue français / anglais
Une expérience dans une fonction similaire est un atout
Vous êtes capable de travailler de manière autonome
Vous faites preuve de réactivité et savez gérer les situations d’urgence avec calme
Bonne condition physique (rondes régulières)
Bon sens des responsabilités et excellentes compétences relationnelles
Une expérience dans une fonction similaire est un atout
Vous êtes capable de travailler de manière autonome
Vous faites preuve de réactivité et savez gérer les situations d’urgence avec calme
Bonne condition physique (rondes régulières)
Bon sens des responsabilités et excellentes compétences relationnelles
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.