JOB ETUDIANT: CONSULTANT EN INTERIM ET GESTION DE PLANNING H/F/X
JOB ETUDIANT: CONSULTANT EN INTERIM ET GESTION DE PLANNING H/F/X
intérimaire option contrat fixe
GOSSELIES
temps plein
L119078
Notre agence d’intérim recherche un.e étudiant.e motivé.e et organisé.e, disponible durant l’année scolaire ainsi que pendant les vacances, afin de renforcer notre équipe.
Nous recherchons idéalement une personne suivant des études en Ressources Humaines, psychologie du travail, gestion ou dans un domaine similaire, souhaitant acquérir une expérience concrète et enrichissante dans le secteur de l’intérim.
En tant que Consultant.e intérim & gestion de planning, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation des plannings de nos clients et dans la coordination des équipes sur le terrain.
Vos principales responsabilités seront :
- Gestion et suivi des plannings clients
- Coordination et encadrement des équipes
- Briefing clair et précis des équipes afin d’assurer le bon respect des consignes et du fonctionnement attendu
- Contacts téléphoniques avec les intérimaires et les clients
- Participation active à la vie quotidienne de l’agence
- Soutien administratif dans différents dossiers RH
- Gestion des changements de dernière minute et recherche de solutions rapides et efficaces au quotidien
Nous proposons
- Une expérience enrichissante au sein d’une agence d’intérim dynamique
- Une immersion concrète dans le secteur des Ressources Humaines
- Un accompagnement et une formation sur différents aspects du métier
- La possibilité de développer des compétences professionnelles valorisantes
- Une ambiance de travail conviviale, formatrice et stimulante
Nous demandons
- Vous êtes étudiant.e, idéalement en Ressources Humaines ou dans une orientation similaire
- Vous êtes disponible régulièrement durant l’année ainsi que pendant les congés scolaires
- Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome
- Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
- Vous savez gérer les priorités et trouver des solutions rapidement
- Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Une première expérience administrative ou en gestion d’équipe constitue un atout
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.