JOB DAY Spécial Food le 19/03 – Ouvrier de Production Alimentaire (H/F/X)
JOB DAY Spécial Food le 19/03 – Ouvrier de Production Alimentaire (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
GEMBLOUX
temps plein
L118518
Vous aimez le monde de la cuisine, de l'agroalimentaire et du travail en équipe ?
Venez nous rencontrer lors de notre JOB DAY et découvrez un métier concret, dynamique et gourmand !
Nous recherchons des ouvriers / ouvrières de production alimentaire pour participer à la préparation de plats frais dans une unité de production.
Sur base des recettes, vous allez élaborer les plats en unité de production (Salades, Wraps, Sandwichs, Pâtes,)
Nous proposons
Ce que nous vous offrons
Organisation du travail :
Venez nous rencontrer lors de notre JOB DAY le 19/03 et découvrez les coulisses de la production alimentaire.
- Un contrat intérimaire de 3 mois suivi d’un CDI
- Un salaire brut de 17,17 € / heure
- Des chèques repas de 9 € par jour après 20 jours d’ancienneté
- La prise en charge de vos frais de déplacement selon l'abonnement social
- Chaque heure supplémentaire effectuée est payée et récupérée
Organisation du travail :
- Début de journée : 06h30
- 4 jours de travail par semaine à temps plein
- 2 jours de congé fixes + le samedi
- Le dimanche est un jour de travail habituel
Venez nous rencontrer lors de notre JOB DAY le 19/03 et découvrez les coulisses de la production alimentaire.
Nous demandons
Le profil que nous recherchons
- Rapide, motivé(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ce job est peut-être fait pour vous !
- Travaillez rapidement et efficacement sur une chaîne de production
- Faites preuve d’une bonne coordination et de dextérité pour assembler les produits avec précision
- Êtes motivé(e), dynamique et impliqué(e) dans votre travail Appréciez le travail en équipe dans une ambiance active
- Disposez idéalement d’une première expérience en HoReCa (un atout, mais pas obligatoire)
- Vous faites preuve de flexibilité et êtes disposé(e) à effectuer des heures supplémentaires régulièrement
- Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, une formation est prévue pour vous accompagner
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.