Hand Sorting Operator (FR)
Hand Sorting Operator (FR)
intérimaire option contrat fixe
Kruisem
temps plein
348889
Vous aimez le travail manuel et vous avez le souci de la qualité ? En tant qu’opérateur de tri manuel, vous participez directement au processus de production en triant différents matériaux selon des critères précis. Vous travaillez dans une équipe de jour avec des horaires fixes et bénéficiez d’un salaire attractif. Une fonction accessible au sein d’une entreprise industrielle stable située à Kruisem.
Description de fonction
Vos missions :
- Réglage et paramétrage des machines
- Contrôle qualité des axes
- Veiller au bon déroulement, à la sécurité et à la qualité du processus de production
Nous proposons
- Salaire attractif (16,50 €) avec avantages extra-légaux :
- Chèques-repas de 9 €
- Écochèques de 250 € / an
- Assurance hospitalisation après obtention d’un contrat fixe
- Prime bénéficiaire (CCT 90)
- Un horaire de jour fixe.
- Travail du lundi au jeudi de 08h00 à 16h00. et travail le vendredi de 08h00 à 15h00.
- Possibilités de formation et d’évolution
- Travail dans un département innovant et en pleine croissance avec des machines flambant neuves
- Un emploi à fort impact au sein d’une entreprise axée sur la durabilité et la technologie
Nous demandons
- Vous travaillez avec précision et avez le sens de la qualité
- Expérience en tant qu'opérateur.
- Vous avez une bonne base en anglais et des connaissances en français
- Équipe de jour fixe
- Horaire de travail du lundi au jeudi de 08h00 à 16h00.
Horaire de travail le vendredi de 08h00 à 15h00.
- Horaire de travail du lundi au jeudi de 08h00 à 16h00.
- Vous maîtrisez le français
La société
Notre client est une entreprise industrielle internationale située à Kruisem. L’entreprise transforme des matières premières en ingrédients de haute qualité destinés à différents secteurs d’activité.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.