GESTIONNAIRE DE PLANNING RH H/F/X
GESTIONNAIRE DE PLANNING RH H/F/X
intérimaire option contrat fixe
Charleroi
temps plein
L119516
Pour l'un de nos clients situé dans la région de Charleroi, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Planning & Équipes afin de renforcer son équipe.
Vous aimez l'organisation, le contact humain et les environnements où les journées ne se ressemblent pas ?
Description de fonction
Dans cette fonction, vous jouerez un rôle central dans la gestion des plannings, la coordination des équipes et le bon déroulement des activités au quotidien.
VOS RESPONSABILITÉS:
- Gérer et assurer le suivi des plannings des équipes.
- Organiser les équipes en fonction des besoins et des activités prévues.
- Assurer la coordination et le suivi des collaborateurs sur le terrain.
- Préparer et réaliser les briefings afin de transmettre clairement les informations et les consignes.
- Être en contact quotidien avec les collaborateurs et les différents interlocuteurs.
- Gérer les absences, modifications de planning et changements de dernière minute.
- Réagir rapidement aux imprévus et mettre en place des solutions efficaces.
- Veiller au respect des procédures et des consignes.
- Assurer différentes tâches administratives liées au suivi des équipes.
- Participer activement à l'organisation quotidienne du service.
Nous proposons
- Une fonction variée au sein d'une entreprise dynamique.
- Un poste avec de réelles responsabilités dans la gestion et la coordination des équipes.
- Un environnement de travail où les journées sont variées.
- La possibilité de développer vos compétences en organisation, gestion opérationnelle et ressources humaines.
- Un accompagnement et une formation à la prise de fonction.
- Une fonction dans laquelle votre réactivité, votre organisation et votre sens des responsabilités seront valorisés.
Nous demandons
Nous recherchons une personne organisée, dynamique et dotée d'un bon sens du contact.
Vous êtes :
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Réactif(ve) et capable de gérer les imprévus.
- À l'aise dans les contacts téléphoniques et humains.
- Capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
- Autonome et capable de prendre des initiatives.
- À l'aise pour communiquer avec assurance et faire respecter les consignes.
- Doté(e) d'un bon sens des responsabilités.
- Flexible et capable de vous adapter rapidement aux changements.
- À l'aise dans la coordination et la gestion d'équipes.
- Une formation ou une première expérience en Ressources Humaines, administration, gestion, organisation ou coordination d'équipe constitue un atout.
- Une première expérience dans la gestion de planning est également appréciée.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.