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GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE (H/F/X)

intérimaire option contrat fixe
Charleroi
temps plein
L119194

Pour l'un de nos clients situé à Charleroi, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel & Paie afin de renforcer l'équipe RH dans le cadre d'un remplacement temporaire.

Vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale, dans un environnement où le volume de travail nécessite organisation, autonomie et rigueur.

Au quotidien, vous assurez la gestion administrative RH des collaborateurs : Gérer les dossiers administratifs du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur.
Assurer les formalités administratives liées aux engagements et départs (Dimona, documents sociaux, etc.).
Effectuer le suivi des absences, incapacités de travail et salaire garanti.
Contrôler les pointages et les données nécessaires au traitement des salaires.
Assurer le suivi des dossiers liés aux congés, crédits-temps et autres dispositifs RH.
Préparer et suivre les documents administratifs RH.
Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes (secrétariat social notamment).
Appliquer les procédures RH et respecter la législation sociale belge.

Nous proposons

Mission intérimaire dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (environ 3 à 4 mois).
Temps plein.
Lieu : Charleroi.
Salaire indicatif : 3.500 à 3.800 € brut/mois + chèques-repas de 8 €.
Merci pour votre candidature. Seuls les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront recontactés.
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Nous demandons

Vous disposez d'une formation en ressources humaines, administration ou d'une expérience équivalente.
Vous possédez une expérience significative en administration du personnel et/ou payroll.
Une expérience en secrétariat social constitue un réel atout.
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge.
La connaissance de SAP HR est un atout important.
Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).
Vous êtes capable de gérer un volume important de tâches dans un environnement dynamique.
Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et le travail précis.

Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?

  • Étape 1
  • Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
  • Étape 2
  • Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
  • Étape 3
  • Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.

Postulez directement

Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.

Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
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