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Étudiant(e) administratif(ve) & planning( H-F-X)

job étudiant
BOUGE
temps plein
L118682

Rejoignez l’aventure Proman Jobs à Namur! 

  • Vous aimez le contact humain, les challenges et les journées qui ne se ressemblent pas ?

 Alors cette opportunité est faite pour vous 

Qui sommes-nous ?
PROMAN jobs, c’est :

  • Un acteur majeur du recrutement en Europe 
  • Une équipe dynamique, humaine et ambitieuse
  • Une culture basée sur la proximité, la performance et la bonne humeur

Notre agence est en pleine croissance et affiche d’excellents résultats!
Pour accompagner cette performance, nous recherchons un(e) étudiant (e) pour renforcer l’équipe du 08 juin à fin août  2026

 
  • Gérer les plannings des intérimaires
  • Assurer le suivi administratif des intérimaires (contrats, dossiers, mises à jour dans les systèmes)
  • Organiser l’ onboarding et le suivi des intérimaires (documents sociaux, accompagnement, communication
  • Vous êtes capable de concevoir des visuels percutants et de dynamiser notre présence sur les réseaux sociaux. Vous serez amené à imaginer et produire du contenu visuel attractif, tout en veillant à valoriser notre image de marque avec des publications qui se démarquent.
  • Participer activement à la gestion quotidienne de l’agence (organisation, respect des procédures, support à l’équipe, )
  • Contribuer au développement de la relation client et à la satisfaction des partenaires

Nous proposons

Nous proposons un contrat étudiant: Package salarial :
  • Chèques repas de 8 €
  • Remboursement des frais de déplacement
  • Salaire lié à la cp 200


Le petit + de PROMAN jobs : 
Une vraie proximité, une équipe engagée et un environnement où chacun contribue à la réussite collective.

Nous demandons

Vous êtes :
  • Dynamique, positif(ve) et orienté(e) solutions
  • A l’aise avec la suite office, dans la communication, au téléphone comme en face à face
  • Vous aimez :relever des challenges et travailler en équipe
Le/la candidat(e) devra être en cours d’études supérieures en ressources humaines, marketing ou communication, ou disposer d’une expérience dans le secteur de l’intérim ou du recrutement.

Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?

  • Étape 1
  • Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
  • Étape 2
  • Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
  • Étape 3
  • Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.

Postulez directement

Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.

Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail
?

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