ETUDIANT "COMPLIANCE RESPONSIBLE GAMING"
ETUDIANT "COMPLIANCE RESPONSIBLE GAMING"
intérimaire option contrat fixe
LIEGE
temps plein
L119504
Pour l'un de nos clients étant une société internationale active dans le secteur des jeux de hasard recherche un(e) étudiant(e) Analyste en Jeu de Hasard pour rejoindre son équipe Compliance.
Description de fonction
Au sein de l’équipe, tu participeras aux tâches administratives et opérationnelles quotidiennes et contribueras au suivi des dossiers liés à la protection des joueurs.
Tu seras notamment amené(e) à :
- Mettre à jour les informations et dossiers dans les systèmes internes
- Vérifier que les dossiers et archives sont complets, exacts et à jour
- Utiliser Excel et les outils internes pour organiser et gérer les informations
- Participer à la préparation de rapports et de documents
- Effectuer des vérifications selon des procédures établies
- Participer au suivi administratif des alertes et dossiers liés au jeu responsable
- Maintenir une documentation claire et structurée
- Assister l’équipe dans ses différentes tâches administratives et opérationnelles
- Garantir la confidentialité des informations traitées et respecter les règles de protection des données
Nous proposons
- Lieu : Liège – Guillemins
- Mission : septembre, octobre et novembre minimum
- 1 étudiant(e) à 39h/semaine ou 2 étudiant(e)s à 20h/semaine
- Du lundi au vendredi — pas de travail le week-end
Nous demandons
Tu es :
- Étudiant(e), idéalement en sciences humaines, droit, psychologie ou dans un domaine connexe
- Organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les tâches administratives
- Attentif(ve) aux détails et capable de suivre des procédures
- À l’aise avec Microsoft Office, notamment Excel
- Fiable et discret(ète) dans le traitement d’informations confidentielles
- Curieux(se) et désireux(se) d’en apprendre davantage sur le jeu responsable et la protection des joueurs
- Capable de travailler de manière autonome tout en sachant quand demander de l’aide
- À l’aise dans le travail en équipe et dans la communication
- Maîtrisant le français
- Ayant une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.