EMPLOYÉ LOGISTIQUE (H/F/X)
EMPLOYÉ LOGISTIQUE (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
Aubange
temps plein
L118805
PROMAN Jobs recherche pour un de ses clients un(e) Employé(e) Logistique (H/F) pour un entrepôt situé à Aubange.
Le poste est basé directement au sein de l’entrepôt d’un transporteur et s’inscrit dans un environnement structuré avec un travail routinier et organisé en binôme.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des flux logistiques, en collaboration étroite avec les chauffeurs, caristes et différents départements internes.
Vos responsabilités:
- Préparation des commandes (manuelles ou via un système de picking)
- Utilisation d'outils logistiques
- Réception et contrôle des références de shipment des chauffeurs
- Émission et vérification des feuilles de chargement
- Gestion des documents de transport (CMR, packing lists), ainsi que des documents pour les transports internationaux
- Réception des marchandises dans SAP
- Communication avec les sites externes pour le suivi des flux (Material Flow)
- Gestion des commandes de matériel et fournitures
- Contrôle visuel des marchandises et reporting des anomalies
Nous proposons
- Type de contrat : Intérim en vue de CDI
- Horaire : horaire de jour
- Salaire valorisé selon votre expérience
- Entrée en fonction : rapide
- Travail dans un environnement logistique structuré et stable
- Fonction polyvalente avec responsabilités concrètes
Nous demandons
- Expérience en logistique ou en supply chain (documents de transport, CMR, etc.)
- La connaissance de SAP constitue un atout
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Esprit analytique et orienté solutions
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Bonne maîtrise du français
- Niveau d’anglais minimum B1
- Recherche de stabilité professionnelle
- La possession du brevet cariste est un atout
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.