EMPLOYE AU SERVICE FACTURATION (H/F/X)
EMPLOYE AU SERVICE FACTURATION (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
La Louvière
temps plein
L118847
Votre agence PROMAN jobs de Mons recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE AU SERVICE FACTURATION (H/F/X)
Vos missions :
Établir et valider les factures après-vente pour les interventions atelier, carrosserie et pièces détachées ;
Vérifier l’exactitude des informations transmises par les conseillers service et les techniciens (heures, pièces, taux de TVA, types d’intervention) ;
Traiter les facturations spécifiques : garanties constructeur, contrats d’entretien, factures internes et clients professionnels ;
Contrôler la cohérence entre les ordres de réparation, les devis et les factures émises ;
S’assurer du respect des délais de facturation afin de garantir un flux administratif fluide ;
Gérer les éventuelles corrections, avoirs et litiges en coordination avec les ateliers et le service comptable ;
Suivre rapidement les documents liés à la facturation et assurer la traçabilité des opérations ;
Participer au suivi des indicateurs de performance de la cellule (volume, délais, erreurs, ...) ;
Collaborer activement avec les autres concessions du groupe pour harmoniser les pratiques et assurer une qualité de service homogène ;
Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs (digitalisation, automatisation, standardisation).
Vérifier l’exactitude des informations transmises par les conseillers service et les techniciens (heures, pièces, taux de TVA, types d’intervention) ;
Traiter les facturations spécifiques : garanties constructeur, contrats d’entretien, factures internes et clients professionnels ;
Contrôler la cohérence entre les ordres de réparation, les devis et les factures émises ;
S’assurer du respect des délais de facturation afin de garantir un flux administratif fluide ;
Gérer les éventuelles corrections, avoirs et litiges en coordination avec les ateliers et le service comptable ;
Suivre rapidement les documents liés à la facturation et assurer la traçabilité des opérations ;
Participer au suivi des indicateurs de performance de la cellule (volume, délais, erreurs, ...) ;
Collaborer activement avec les autres concessions du groupe pour harmoniser les pratiques et assurer une qualité de service homogène ;
Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs (digitalisation, automatisation, standardisation).
Nous proposons
L’opportunité d’exercer de manière autonome une fonction riche et variée aux nombreuses responsabilités au sein d’une marque de référence dans le secteur automobile ;
L’opportunité de développer vos talents dans un groupe réputé de la région ;
La participation à un programme attractif de formation continue ;
Un salaire attractif assorti d’avantages extralégaux tels que des chèques repas, écochèques, assurance groupe, assurance hospitalisation ;
Une politique de rémunération flexible dans le cadre d’un plan cafétéria, vous permettant de composer vous-même une partie de votre package salarial. CDI à la clé
L’opportunité de développer vos talents dans un groupe réputé de la région ;
La participation à un programme attractif de formation continue ;
Un salaire attractif assorti d’avantages extralégaux tels que des chèques repas, écochèques, assurance groupe, assurance hospitalisation ;
Une politique de rémunération flexible dans le cadre d’un plan cafétéria, vous permettant de composer vous-même une partie de votre package salarial. CDI à la clé
Nous demandons
Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse.
Bonne connaissance des processus après-vente automobile.
Maitrise de l'outils informatique
Capacité à travailler en équipe dans un environnement multisites.
Sens du service interne et respect des délais.
Bonne connaissance des processus après-vente automobile.
Maitrise de l'outils informatique
Capacité à travailler en équipe dans un environnement multisites.
Sens du service interne et respect des délais.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.