EMPLOYE ADMINISTRATIF TECHNIQUE MARCHE PUBLIC H/F/X
EMPLOYE ADMINISTRATIF TECHNIQUE MARCHE PUBLIC H/F/X
intérimaire option contrat fixe
Charleroi
temps plein
L119562
Pour une entreprise publique, gestionnaire de l'infrastructure du réseau de transport, nous recherchons un.e GESTIONNAIRE DE DOSSIERS DE MARCHES PUBLICS.
Description de fonction
Tes responsabilités :
· Tu soutiens administrativement le bon déroulement de projets au sein des différentes spécialités techniques de la Direction.
· Tu rapportes régulièrement à ta hiérarchie sur le bon avancement de ton travail
· Tu informes systématiquement ta hiérarchie de toute remarque ou observation et proposes une solution appropriée ou une adaptation de la pratique
· Tu veilles continuellement à optimiser la gestion de tes dossiers, tu identifies les problèmes et veilles à y apporter des solutions adéquates
Nous proposons
Mission d'intérim de minimum 6 mois renouvelable.
Salaire brut : 21,2736€/heure
Nous demandons
· Tu disposes d’un diplôme de Bachelier ou d’une expérience équivalente
· Tu maîtrises parfaitement le français tant à l’oral qu’à l’écrit
· Une connaissance du néerlandais et de l’anglais est un atout
· Tu disposes d'une première expérience pertinente en gestion administrative de dossiers
· Tu maîtrises les outils Microsoft Office (principalement Word et Excel)
· Tu es organisé.e dans ton travail, tu travailles par étapes logiques, selon les échéances et priorités
· Même dans les situations stressantes, tu restes calme et concentré.e
· Tu es proactif.ve, prends des initiatives et proposes des solutions
· Tu aimes apprendre et fais preuve de curiosité dans ton travail
· Tu sais t’adapter à différentes méthodes de travail
· Tu es capable de travailler en équipe
· Tu peux traiter des dossiers dans l’urgence
· Une connaissance en marchés publics est un atout
· Une excellente connaissance du système SAP est un atout
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.