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ELECTRONICIEN (H/F/X)

intérimaire option contrat fixe
Chastre-Villeroux-Blanmont
temps plein
L119163

Pour l'un de nos clients spécialisé dans les transports nous recrutons un Electronicien (H/F/X) urgemment à Baulers.

Il s’agit d’une mission intérimaire en vue d’un contrat CDI (après passation des différentes épreuves internes).

  • installer, câbler et programmer des équipements électroniques embarqués et fixes (caméras, valideurs, billettique, télécommunication, automates, etc.) ;
  • diagnostiquer et rechercher des pannes électroniques en atelier, sur site et dans les véhicules ;
  • dépanner, remplacer des composants et remettre en service les équipements ;
  • réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;
  • lire et interpréter des plans électriques et électroniques ;
  • apporter un support technique aux équipes internes et participer à la résolution de problèmes ;
  • rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des opérations ;
  • appliquer les procédures internes, les règles de qualité et les consignes de sécurité.

Nous proposons

  • Contrat : Intérim en vue d’un contrat fixe
  • Horaire de jour : 7h30 à 16h du lundi au vendredi.
  • Lieu : Baulers
  • Package salarial incluant : chèques-repas de 8€
  • Salaire horaire brut : 18,4128€ (si CESS)
     

Nous demandons

  • Être titulaire du permis B (obligatoire) et s'engager à obtenir le permis D dans les 6 mois (déplacements lors de dépannages ou autres) ;
  • Disposer d'une formation technique en électromécanique, mécanique automobile/poids lourds ou électronique, ou justifier d'une expérience probante dans une fonction similaire ;
  • Disposer de connaissances en électricité, électronique et/ou systèmes embarqués ;
  • Maîtriser l'utilisation d'outils de diagnostic et d'appareils de mesure électrique ;
  • Comprendre les composants électroniques de base (résistances, transistors, condensateurs, circuits intégrés, etc.) ;
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et de précision dans son travail ;
  • Disposer de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques ;
  • Être autonome tout en sachant travailler en équipe.

Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?

  • Étape 1
  • Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
  • Étape 2
  • Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
  • Étape 3
  • Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.

Postulez directement

Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.

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