ELECTRONICIEN (H/F/X)
ELECTRONICIEN (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
Chastre-Villeroux-Blanmont
temps plein
L119163
Pour l'un de nos clients spécialisé dans les transports nous recrutons un Electronicien (H/F/X) urgemment à Baulers.
Il s’agit d’une mission intérimaire en vue d’un contrat CDI (après passation des différentes épreuves internes).
- installer, câbler et programmer des équipements électroniques embarqués et fixes (caméras, valideurs, billettique, télécommunication, automates, etc.) ;
- diagnostiquer et rechercher des pannes électroniques en atelier, sur site et dans les véhicules ;
- dépanner, remplacer des composants et remettre en service les équipements ;
- réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;
- lire et interpréter des plans électriques et électroniques ;
- apporter un support technique aux équipes internes et participer à la résolution de problèmes ;
- rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des opérations ;
- appliquer les procédures internes, les règles de qualité et les consignes de sécurité.
Nous proposons
- Contrat : Intérim en vue d’un contrat fixe
- Horaire de jour : 7h30 à 16h du lundi au vendredi.
- Lieu : Baulers
- Package salarial incluant : chèques-repas de 8€
- Salaire horaire brut : 18,4128€ (si CESS)
Nous demandons
- Être titulaire du permis B (obligatoire) et s'engager à obtenir le permis D dans les 6 mois (déplacements lors de dépannages ou autres) ;
- Disposer d'une formation technique en électromécanique, mécanique automobile/poids lourds ou électronique, ou justifier d'une expérience probante dans une fonction similaire ;
- Disposer de connaissances en électricité, électronique et/ou systèmes embarqués ;
- Maîtriser l'utilisation d'outils de diagnostic et d'appareils de mesure électrique ;
- Comprendre les composants électroniques de base (résistances, transistors, condensateurs, circuits intégrés, etc.) ;
- Faire preuve de rigueur, de méthode et de précision dans son travail ;
- Disposer de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques ;
- Être autonome tout en sachant travailler en équipe.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.