ELECTROMECANICIEN (H/F/X)
ELECTROMECANICIEN (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
VISE
temps plein
L116574
Pour un de nos clients situé dans la région de Liège, vous serez un acteur central dans la gestion des interventions techniques et des projets d’amélioration continue.
- Maintenance curative : Assurer, en toute sécurité, les dépannages en minimisant le temps et le coût des interventions.
- Maintenance préventive : Réaliser les OT préventifs définis dans le planning et gérer les pièces de rechange.
- Améliorations techniques : Gérer les demandes d’amélioration, de l’analyse à la réalisation.
- Gestion d’équipes : Encadrer de petites équipes d’intervention pour des activités de maintenance importantes.
- Rapports et suivi : Documenter les interventions dans la GMAO (SAP/GME).
- Coordination : Participer à des réunions de maintenance (analyse de défaillance, priorisation des anomalies, réunions CI, etc.).
Nous proposons
- Un rôle clé dans un site industriel innovant et labellisé Factory of the Future.
- Une culture d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
- Des projets concrets avec un impact visible sur la production.
- Un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement.
Nous demandons
Un technicien rigoureux et orienté solutions
Formation : Bachelier en électromécanique.
Expérience : Une expérience dans une fonction similaire en environnement industriel.
Outils : Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) ; la connaissance de SAP et GME est un atout.
Certifications : Le permis clark et le permis nacelle sont des atouts.
Soft skills : Flexibilité, réactivité, capacités d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et de la planification.
Expérience : Une expérience dans une fonction similaire en environnement industriel.
Outils : Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) ; la connaissance de SAP et GME est un atout.
Certifications : Le permis clark et le permis nacelle sont des atouts.
Soft skills : Flexibilité, réactivité, capacités d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et de la planification.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.