COORDINATEUR DE MAINTENANCE (H/F/X)
COORDINATEUR DE MAINTENANCE (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
GRACE-HOLLOGNE
temps plein
L118824
Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Maintenance chargé(e) de garantir la fiabilité des équipements de production et de piloter les activités de maintenance dans un environnement industriel inclusif.
À la fois technique et manager de proximité, vous assurez la coordination des interventions tout en encadrant une équipe sur le terrain.
Vos responsabilités:
Gestion d’équipe
- Organiser le travail des équipes en tenant compte des compétences de chacun
- Accompagner le développement des collaborateurs et favoriser leur montée en compétences
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à la performance des équipes
- Former et sensibiliser aux aspects Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
- Superviser et participer aux opérations de maintenance préventive et corrective
- Identifier les pannes et mettre en place des solutions durables
- Intervenir directement si nécessaire
- Contribuer à l’amélioration continue des équipements et des installations
- Élaborer et suivre les plans de maintenance
- Prioriser les interventions selon les besoins de production
- Gérer les pièces de rechange et les ressources
- Coordonner les interventions internes et externes
- Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques
- Analyser les performances et proposer des améliorations
- Participer à des projets d’optimisation et d’investissement
- Entreprise à dimension humaine avec une forte culture inclusive
- Respect des normes QSE (ISO 9001, 14001, 45001)
- Collaboration étroite avec les équipes de production
Nous proposons
Notre offre
- Une fonction complète mêlant terrain et management
- Un environnement de travail humain et structuré
- Un rôle clé dans la performance de l’entreprise
- Un package salarial en lien avec votre expérience
Nous demandons
Profil recherché
Formation & expérience
- Formation technique (électromécanique, maintenance ou équivalent)
- Expérience de 3 à 7 ans, incluant de la gestion d’équipe obligatoirement
- Solides bases en mécanique et électricité
- Bonne capacité de diagnostic
- Lecture de plans techniques
- Connaissance d’une GMAO et des outils informatiques
- Leadership de proximité
- Organisation et sens des priorités
- Esprit d’équipe et communication
- Approche orientée solutions
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.