CONSULTANT EN RECRUTEMENT (SUPPORT CONGE MATERNITE) (H/F/X)
CONSULTANT EN RECRUTEMENT (SUPPORT CONGE MATERNITE) (H/F/X)
durée déterminée
WAVRE
temps plein
L119428
Afin de renforcer notre agence de Wavre lors d'un congé maternité, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de recrutement motivé(e) par la performance et le plaisir d’exercer un métier passionnant dans notre secteur !
Description de fonction
- A l’écoute des entreprises utilisatrices, vous analysez et sélectionnez les intérimaires répondant au mieux aux besoins de nos clients et prospects
- Vous préparez nos intérimaires à leurs missions (briefing d’information, remise d’équipement, formation, testing…).
- Vous assurez le suivi des candidatures en procédure chez nos clients et prospects
- Vous assurez le suivi administratif (inscriptions des candidats et suivi dans la base de données)
- Vous traitez les demandes d’encodage des prestations
- Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et commerciale !
Nous proposons
- Un contrat intérim temps plein de jour (8h30/12h30-13h30/17h30) du lundi au vendredi à partir de septembre jusqu'à environ mi-mars 2027 (remplacement congé maternité);
Le multi-tâche n’a aucun secret pour vous ? Vous êtes animé par le gout du challenge et le dépassement de soi ? Vous êtes de nature ingénieux.se afin de trouver une solution pour vos clients ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Hâte de découvrir votre Cv et votre lettre de motivation à l’adresse cristina.nacci@proman-interim.be!
Nous demandons
- Vous disposez d'une formation supérieure - type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équivalent)
- Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim est souhaitée
- Vous êtes organisé et vous savez fixer vos priorités
- Vous avez le contact facile et êtes orienté clients et résultats
- Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
- Vous aimez la diversité dans le travail et êtes capable de modifier votre agenda et l’ordre des priorités constamment
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.