CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT (H/F/X)
CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
CHAINEUX
temps plein
L117236
Anciennement LEM interim, nous nous appelons depuis janvier PROMAN jobs Wallonie. En effet, depuis septembre 2016, nous sommes PROMAN Group. Notre changement de nom devenait une évidence. Nous sommes désormais présents partout en Wallonie (8 agences) et que nous offrons, en plus de la souplesse de la PME locale, la force et l'énergie d'un grand groupe présent dans 18 pays. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) consultant(e) pour renforcer notre équipe de la région de Verviers.
- A l’écoute des entreprises utilisatrices, vous analysez et sélectionnez les intérimaires répondant au mieux aux besoins de nos clients et prospects
- Vous préparez nos intérimaires à leurs missions (briefing d’information, remise d’équipement, formation, testing…).
- Vous assurez le suivi des candidatures en procédure chez nos clients et prospects
- Vous assurez le suivi administratif (inscriptions des candidats et suivi dans la base de données)
- Vous traitez les demandes d’encodage des prestations
- Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et commerciale !
Nous proposons
- Un contrat temps plein de jour (8h30/12h30-13h30/17h30) du lundi au vendredi;
- Un contrat en intérim en vue d’un CDI - un salaire basé sur votre expérience assorti d’avantages extra-légaux
- Une prime trimestrielle basée sur la CCT90 en fonction des objectifs commerciaux
- 20 jours de congés légaux+12 RTT
Nous demandons
- Vous disposez d'une formation supérieure - type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équivalent)
- Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim est souhaitée (minimum 1 an d’expérience)
- Vous êtes organisé et vous savez fixer vos priorités
- Vous avez le contact facile et êtes orienté clients et résultats
- Vous faites preuve d'initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
- Vous disposez idéalement de votre permis de conduire pour vous rendre chez nos clients.
- Vous aimez la diversité dans le travail et êtes capable de modifier votre agenda et l’ordre des priorités constamment
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.