Conseiller-ère en environnement
Conseiller-ère en environnement
intérimaire option contrat fixe
Saint-Gilles
temps plein
305801
Au sein de notre structure, le service Sustainability est responsable de la politique relative à différents thèmes liés à l’environnement.
Afin de compléter notre équipe de 14 collaborateurs, nous recherchons un-e conseiller-ère en environnement capable d’apporter un soutien, en matière de suivi de permis d’environnement (classes 2 et 3). Les tâches consistent à préparer des dossiers de demandes de permis d’environnement en Région wallonne.
Avec beaucoup d'initiative et d'ouverture d'esprit, vous accomplirez les tâches suivantes :
- Compléter notre base de données informatiques reprenant l’ensemble des permis d’environnement et déclarations des bâtiments situés en Région wallonne
- Établir un planning des permis/déclarations à renouveler
- Prendre contact avec les collègues et se rendre sur les sites afin de compiler les informations nécessaires à joindre à une demande de permis d’environnement (liste des installations/dépôts, plans…) ou à une déclaration
- Compléter les formulaires de demandes de permis d’environnement et de déclaration
Nous proposons
- Début: ASAP
- durée de la mission: 3 mois
- salaire : en fonction de l'expérience
- temps de travail: 38h/semaine
Nous demandons
- Bachelier ou Master dans un domaine pertinent (bioingénieur, biologie, environnement, géologie, géographie,... ) ou diplôme d’éco-conseiller
- Connaissance de la législation relative au permis d’environnement en Région wallonne
- L’expérience dans la rédaction d’une demande de permis d’environnement est un plus.
- Être dynamique et prendre des initiatives, être capable de résoudre les problèmes efficacement et de façon proactive
- Faire preuve de diplomatie
- Savoir travailler seul ou en équipe et prendre des décisions de manière autonome ou en collaboration
- Capacité de gestion de projet
- Capacité à construire un réseau interne
- Pouvoir synthétiser et analyser l’information
- Avoir une communication structurée tant à l’écrit qu’à l’oral
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.