Conducteur de chantier adjoint Junior (H-F-X)
Conducteur de chantier adjoint Junior (H-F-X)
durée indéterminée
Namur
temps plein
L117209
La société de notre client possède un savoir-faire technique reconnu, lui permettant de s'engager dans une large gamme d'activités telles que la construction, le génie civil, les travaux hydrauliques et les bâtiments passifs. Composée de 50 collaborateurs, elle opère principalement en Brabant Wallon et dans la région du Namuroise.
Afin de renforcer son équipe à Namur, nous recrutons un conducteur de chantier adjoint Junior.
En tant que conducteur de chantier adjoint , votre mission sera d’assurer la responsabilité globale du ou des chantiers qui vous sont confiés par le suivi quotidien de l’exécution des travaux, des équipes d’ouvriers et des sous-traitants:
- Appliquer et faire appliquer rigoureusement les règles de l’entreprise en matière de sécurité, hygiène, de respect de l’environnement et de la qualité,
- Déterminer les moyens en personnel et en matériel,
- Gérer les équipes de nos ouvriers au quotidien,
- Gérer les stocks, contrôler les livraisons de matériaux et les commandes de petit matériel
- Coordonner les travaux des sous-traitants par rapport aux activités en cours,
- Établir et assurer le suivi des divers plannings du chantier et, par ce biais, assurer le respect des délais,
- De manière générale, appliquer les procédures internes en vigueur.
Nous proposons
- Rejoins notre équipe en CDI à temps plein
- Un salaire lié à tes compétences, accompagné de pleins d’avantages : voiture de société, GSM, laptop, chèques repas, écochèques, assurance groupe et hospitalisation, carte essence...
- Envie de pimenter ton quotidien ? Accède à notre plan cafétéria
- Tu veux aussi faire fructifier ton avenir ? Deviens actionnaire à un prix ultra avantageux
- Et parce qu’on aime apprendre et évoluer, on t’offre des formations internes et externes
Nous demandons
- Bachelier en construction
- Optimalisation et anticipation des problèmes
- Grand sens des responsabilités
- Aisance communicationnelle
- Aptitudes au travail en équipe
- Organisé, autonome, dynamique et motivé
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.