Communication Specialist
Communication Specialist
intérimaire option contrat fixe
Saint-Gilles
temps plein
334337
Notre mission est de développer une communication claire, cohérente et impactante qui soutient les objectifs de l'entreprise. À travers des campagnes, des événements et des projets de communication, nous renforçons la marque employeur, accompagnons les changements et valorisons les collaborateurs ainsi que les initiatives de l'organisation.
Description de fonction
- participez à la création de contenus (copywriting, vidéos, animations, supports digitaux, événements, etc.) et assurez le suivi administratif des projets ;
- développez et mettez en œuvre des plans de communication adaptés aux objectifs, aux publics cibles, aux budgets et aux canaux les plus pertinents ;
- pilotez les projets de communication dans leur intégralité : planification, coordination des parties prenantes, production, exécution et reporting ;
- coordonnez la création des différents supports de communication (textes, traductions, visuels, vidéos, campagnes digitales, événements, etc.) ;
- élaborez des plans de diffusion ciblés destinés aux collaborateurs, aux candidats ou au grand public ;
- analysez les performances des campagnes, mesurez leur impact et formulez des recommandations afin d'améliorer continuellement les actions de communication.
Nous proposons
- salaire compris entre 31.5466€/h et 36.3557€/h brut
- contrat de remplacement de 6 mois
- Une mission stimulante et variée au coeur de projets de communication à fort impact
- Une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
- De la flexibilité, pour que tu puisses trouver un équilibre entre travail et vie privée
Nous demandons
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Communication, Marketing, Relations publiques ou équivalent.
- Vous disposez d'une première expérience en gestion de projets de communication.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous êtes organisé(e), créatif(ve), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément.
- Une expérience en communication interne ou en employer branding constitue un atout..
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.