COMMERCIAL JUNIOR PORTE-A-PORTE (H/F/X)
COMMERCIAL JUNIOR PORTE-A-PORTE (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
temps plein
L119574
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Commercial Junior Porte-à-Porte afin de renforcer son équipe commerciale.
Tu es dynamique, tu as le contact facile et tu souhaites évoluer dans un environnement où tes performances sont directement récompensées ? Cette opportunité est faite pour toi.
Aucune expérience commerciale n'est indispensable : la motivation, l'énergie et l'envie de progresser sont les qualités recherchées en priorité.
Description de fonction
En tant que Commercial Junior, tu rejoins chaque matin ton Team Leader à un point de rendez-vous défini. Vous partez ensuite ensemble avec le véhicule de fonction du Team Leader pour une journée de prospection terrain.
Ta mission consiste à aller à la rencontre des particuliers directement à leur domicile afin de leur présenter et commercialiser différentes solutions :
- Produits et services énergie
- Offres télécom
- Solutions Revolut
Nous proposons
- 2.100 € brut fixe par mois.
- Commissions illimitées en fonction des résultats.
- Objectif : engagement en CDI après la fin de la période en intérim.
- Horaire : 9h00 – 18h00.
- Secteur : Charleroi, Brabant wallon et reste de la Wallonie.
- Déplacements avec le véhicule de fonction du Team Leader.
- Possibilité d'évolution vers un poste de Team Leader par la suite.
Nous demandons
Nous recherchons avant tout une personne :
- Dynamique et motivée,
- À l'aise avec le contact humain,
- Ayant une excellente maîtrise du français,
- À l'aise avec la prospection et le fait d'aller vers les clients,
- Persévérante et orientée résultats,
- Qui apprécie les challenges et les objectifs,
- Ponctuelle, sérieuse et professionnelle,
- Disponible 2 samedis par mois lorsque c'est nécessaire (jour de récupération prévu)
- Profil junior accepté. Une première expérience dans la vente/le commercial est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.