COLLABORATEUR PETIT-DEJEUNER (H/F/X)
COLLABORATEUR PETIT-DEJEUNER (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
VINALMONT
temps plein
L119136
Pour un Hotel 4 étoiles, nous recherchons un(e) collaborateur petit-déjeuner.
Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner.
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
Assurer le réapprovisionnement continu du buffet.
Veiller à la qualité, à la présentation et à la fraîcheur des produits proposés.
Débarrasser et nettoyer les tables durant le service.
Maintenir la propreté des espaces de restauration et des équipements.
Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer au rangement et à la remise en ordre de la salle après le service.
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
Assurer le réapprovisionnement continu du buffet.
Veiller à la qualité, à la présentation et à la fraîcheur des produits proposés.
Débarrasser et nettoyer les tables durant le service.
Maintenir la propreté des espaces de restauration et des équipements.
Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer au rangement et à la remise en ordre de la salle après le service.
Nous proposons
Un poste stable au sein d’une équipe conviviale.
Un horaire fixe de 6h00 à 14h00.
Un horaire fixe de 6h00 à 14h00.
Nous demandons
Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et orienté(e) service client.
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes capable de gérer les périodes d’affluence avec efficacité.
Une première expérience dans l’horeca, l’hôtellerie ou la restauration constitue un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes capable de gérer les périodes d’affluence avec efficacité.
Une première expérience dans l’horeca, l’hôtellerie ou la restauration constitue un atout.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.