CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (H/F/X)
CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
Nivelles
temps plein
L119742
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche de chef d'équipe électriciens pour compléter leurs équipes sur Nivelles dans le domaine de l’électricité tertiaire (chantiers dans les hôpitaux, maisons de repos, écoles, bureaux, etc.).
Description de fonction
Vos responsabilités en tant que chef d'équipe électricien (f/h) seront de:
- Réaliser des installations électriques dans le domaine tertiaire (écoles, bâtiments publics, administration, etc.) ;
- Gérer une petite équipe d'électriciens ;
- Dispatcher le travail à l'équipe et vérifier le travail en cours de chantier ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les électriciens sous votre responsabilité qui exécutent les travaux de raccordement d’équipements (tirage des câbles, etc.).
Nous proposons
- Un contrat intérimaire en vue d'un contrat à durée indéterminée à temps plein (40h/semaine).
- Un salaire à la hauteur de vos connaissances.
- De nombreux avantages extra-légaux (chèque-repas, écochèques)
- Des formations continues et des possibilités d’évolution.
- Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie d’un groupe international.
Nous demandons
- Vous avez suivi une formation de base en électricité ou expérience équivalente.
- Vous avez une expérience de minimum 3 ans en gestion d’équipe.
- Des compétences en lecture et modification de plans (tableau et implantation) sont requises.
- Vous êtes à l’aise avec la suite MS Office.
- Vous disposez d’excellentes capacités de communication tant envers votre équipe que vers vos responsables hiérarchiques ainsi que les clients.
- Vous êtes mobile et flexible.
- Vous avez l’esprit d’équipe.
- La sécurité est pour vous primordiale.
- Vous avez un permis de conduire B.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.