Chef de cuisine expérimenté
Chef de cuisine expérimenté
intérimaire option contrat fixe
Brussels
temps plein
308618
Vous êtes un chef de cuisine expérimenté, passionné par la gestion d’équipe et les environnements exigeants ? Vous avez de l’expérience en NB&I et en cuisine hospitalière et vous souhaitez relever un nouveau défi à Bruxelles ?
Nous recherchons urgemment un Chef de cuisine capable de diriger une équipe avec leadership et organisation, dans un environnement dynamique.
Vos responsabilités
- Encadrer, motiver et coordonner une équipe de cuisine
- Gérer les commandes et le suivi des stocks
- Organiser le bon fonctionnement de la cuisine au quotidien
- Travailler de manière autonome tout en restant flexible selon les besoins du service
- Encadrer, motiver et coordonner une équipe de cuisine
- Gérer les commandes et le suivi des stocks
- Organiser le bon fonctionnement de la cuisine au quotidien
- Travailler de manière autonome tout en restant flexible selon les besoins du service
Nous proposons
Nous offrons
- Un environnement de travail stable et professionnel
- Une fonction à responsabilités avec gestion d’équipe
- Une expérience enrichissante dans le secteur des soins de santé
- Un environnement de travail stable et professionnel
- Une fonction à responsabilités avec gestion d’équipe
- Une expérience enrichissante dans le secteur des soins de santé
Nous demandons
Profil recherché
- Expérience en cuisine hospitalière ou NB&I
- Excellentes compétences en gestion d’équipe (people management)
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Très bonne maîtrise du français ou parfaitement bilingue (FR/NL)
- Expérience en cuisine hospitalière ou NB&I
- Excellentes compétences en gestion d’équipe (people management)
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Très bonne maîtrise du français ou parfaitement bilingue (FR/NL)
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.