Chef d’équipe production alimentaire
Chef d’équipe production alimentaire
intérimaire option contrat fixe
Staden
temps plein
327323
Tu veux évoluer vers un poste à responsabilités dans le secteur alimentaire ? Dans cette fonction, tu démarres sur le terrain et tu progresses étape par étape vers un rôle de chef d’équipe. Tu combines travail en production et encadrement des collègues. Tu développes ainsi rapidement tes compétences et ta crédibilité.
Tu commences comme opérateur de production et tu apprends en détail les processus et les produits. Tu participes à la fabrication de saucisses, de brochettes et à l’emballage des produits carnés. Pendant cette période, tu apprends à encadrer une équipe et à suivre une planification. Après ta formation, tu prends la responsabilité de ta zone de production. Tu encadres une équipe d’environ 7 collègues au sein d’un groupe de 20 à 25 personnes. Tu assures le suivi du planning et tu veilles strictement à l’ordre, la propreté et le respect des règles HACCP.
Nous proposons
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Salaire entre 17 € et 19 € par heure
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Parcours d’évolution vers responsable de zone avec salaire supérieur
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Contrat temps plein avec démarrage à 5 h
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Période intérim courte avec possibilité de CDI
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Repas à 4,5 € et viennoiseries gratuites
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Réductions jusqu’à 50 % sur les produits carnés
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Cadeaux pour la famille (Saint-Nicolas, Noël, activités)
Nous demandons
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Tu parles couramment français ou anglais
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Tu as de l’expérience en production ou en agroalimentaire
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Tu travailles activement sur la ligne de production
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Tu encadres des collègues et suis le planning
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Tu respectes les règles HACCP et de sécurité
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Tu es prêt à commencer sur le terrain et à évoluer
La société
Notre client transforme des produits carnés avec une qualité constante et des règles d’hygiène strictes. L’organisation utilise des lignes de production modernes et des processus clairs. Tu rejoins une équipe expérimentée où le savoir-faire est essentiel. L’environnement est propre et axé sur la qualité et la sécurité.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.