Chargé de recrutement (H/F/X)

intérimaire option contrat fixe

Namur

temps plein

L119555

Dans le cadre du développement de notre agence de Namur, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement qui aime une chose avant tout : trouver les bons profils et créer le bon match entre un candidat et une entreprise.

Pour ce poste, je cherche avant tout un vrai tempérament de recruteur (euse)

Quelqu’un qui aime chercher, creuser, approcher des candidats, mener des entretiens et surtout trouver LE profil que l’on ne trouve pas forcément au premier CV.

Description de fonction

Vous prenez en charge des recrutements très variés, ouvriers comme employés, dans différents secteurs : technique, agroalimentaire, logistique, retail, administratif, commercial… Vous partez à la recherche des talents sur différents canaux, vous menez les entretiens, vous détectez les compétences mais aussi les personnalités, et vous présentez à nos clients les candidats qui correspondent réellement à leurs besoins. Votre quotidien ? Chercher, approcher, rencontrer, convaincre et sélectionner des candidats. Le poste comprend également une partie organisation et suivi administratif, indispensable au bon fonctionnement de l’agence :

Gestion des plannings journaliers et hebdomadaires
Suivi des disponibilités des intérimaires et adaptation des plannings
Création et suivi des contrats et documents administratifs
Suivi des prestations et des informations nécessaires à la paie

Nous proposons

Temps plein du lundi au vendredi
Intérim avec perspective de CDI
Vous êtes déjà en poste ? Un CDI immédiat peut être envisagé
Horaire de 08h30 à 17h30 avec 1h de pause à midi
Salaire lié à la CP 200
Chèques repas, CTT90, RTT, assurance hospitalisation et ambulatoire, …
Voiture de société après 1 an (possibilité de négociation dès l’entrée en fonction si vous bénéficiez déjà d’un véhicule de société dans votre emploi actuel)

Vous avez l’expérience ou la formation, mais surtout l’envie de recruter, de vous investir et de relever de nouveaux défis ? N'hésitez pas à postuler ! (Et si notre futur(e) collègue se trouvait dans votre réseau ? N’hésitez pas à partager ! )

Nous demandons

Qui recherchons nous ?

Une personne qui aime le recrutement, de la curiosité et un vrai sens du contact.
Un(e) recruteur(se) qui ne se contente pas d’attendre les candidatures, mais qui aime aller chercher le profil qui fera la différence.
Une personne organisée, rigoureuse et réactive, capable de gérer les priorités et de jongler entre différentes tâches.
Une personnalité dynamique et autonome, qui aime prendre des initiatives et évoluer dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas.

Vous avez une première expérience dans le recrutement ou vous avez suivi une formation/des études en Ressources Humaines et souhaitez aujourd’hui vous orienter pleinement vers le recrutement.

La société

PROMAN Jobs fait partie du Groupe PROMAN, le quatrième acteur européen dans le domaine du travail intérimaire et des ressources humaines. PROMAN est une entreprise familiale française indépendante, fondée en 1990 à Manosque, en Provence.
Aujourd’hui, le Groupe PROMAN est présent à travers le monde et compte plus de 6 500 collaborateurs et 1 278 agences.

Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?

Étape 1
Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.

Étape 2
Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.

Étape 3
Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.

Postulez directement

Nos offres d'emploi sont ouvertes à tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ou d'handicap.

Vous n'avez pas votre CV sous la main ? Postulez plus tard par e-mail