CHARGE DE RECRUTEMENT H/F/X
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F/X
intérimaire option contrat fixe
GOSSELIES
temps plein
L118818
Envie de relever un vrai défi dans le recrutement à Charleroi ?
Ici, on ne cherche pas juste quelqu’un pour “faire le job”. On cherche une personne prête à se challenger, à se dépasser et à donner le meilleur d’elle-même au quotidien. Si vous avez le flair pour détecter les talents, que le contact humain vous motive et que vous aimez sortir de votre zone de confort, vous êtes peut-être au bon endroit.
Qui sommes-nous ?
PROMAN Jobs est un acteur majeur du recrutement en Europe, reconnu pour son expertise et son approche humaine. Mais ce qui fait vraiment notre différence, c’est notre état d’esprit : une équipe engagée, ambitieuse et soudée, où chacun se bat pour atteindre ses objectifs, dans une ambiance à la fois exigeante et positive.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) consultant(e) en recrutement prêt(e) à s’impliquer à 100 %, à relever ce défi et à construire la suite de l’aventure avec nous.
Votre mission : bien plus que du recrutement, un vrai terrain de jeu
Ici, vous êtes au cœur de l’action. Votre rôle ? Faire matcher les bons talents avec les bonnes opportunités… et faire la différence à chaque étape.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Prendre en main l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces percutantes, sélection des candidats, entretiens et validation des profils — avec exigence et instinct
- Gérer les plannings des intérimaires avec rigueur et réactivité, dans un environnement où tout peut évoluer très vite
- Assurer un suivi administratif irréprochable (contrats, dossiers, encodage), parce que la performance passe aussi par la précision
- Piloter l’onboarding et accompagner les intérimaires tout au long de leur mission, en créant une vraie relation de confiance
- Booster notre visibilité : création de contenus visuels impactants, animation des réseaux sociaux et mise en avant de notre image avec créativité et audace
- Participer activement à la vie de l’agence : organisation, respect des process, entraide… chacun joue un rôle clé dans la réussite collective
- Être le point de contact privilégié des clients et des candidats, en apportant des solutions rapides et efficaces
- Développer et entretenir des relations solides avec nos partenaires, avec un objectif clair : leur satisfaction et leur fidélisation
- Ici, on attend quelqu’un qui s’implique, qui anticipe, qui ose… et qui est prêt(e) à relever chaque défi avec énergie.
Nous proposons
Ce que nous vous proposons:
Nous ne proposons pas simplement un poste, mais une véritable opportunité de vous inscrire dans la durée et de performer dans un environnement exigeant et stimulant.
Une rémunération à la hauteur de votre engagement :
- Chèques repas de 8 €
- Éco-chèques
- Assurance hospitalisation et soins ambulatoires (incluant votre famille)
- Remboursement des frais de déplacement
- Un bonus lié à vos performances (CCT90), directement corrélé à vos résultats
- Une prime sectorielle (CP 200) en juin
Nous demandons
Vous n’êtes pas du genre à faire les choses à moitié. Vous aimez avancer, trouver des solutions et aller au bout de vos objectifs.
- Vous êtes dynamique, positif(ve) et orienté(e) résultats
- Vous avez une aisance naturelle dans la communication, que ce soit au téléphone ou en face à face
- Vous aimez les environnements où ça bouge, où il faut s’adapter vite et se dépasser
- Le challenge vous motive, et vous avez un vrai esprit d’équipe
- Ce poste s’adresse à des profils prêts à s’investir pleinement et à donner le meilleur d’eux-mêmes au quotidien.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.